En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation d'une architecture backend vers le cloud et optimiser les performances.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation numérique dans les Yvelines.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets critiques avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience solide en développement backend et maîtrise de PostgreSQL.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
- Lead Developer / Architecte Backend Cloud
- 📍 Localisation : Yvelines
💼 Expérience : 8 ans minimum - Contexte
Dans le cadre d’une transformation majeure de son système d’information, notre client fait évoluer un applicatif critique vers une architecture cloud-native.
L’environnement actuel est hybride, combinant
- un legacy en PHP / Symfony
- des composants récents en . NET
- une migration de base de données en cours
Ce contexte nécessite un renforcement fort de l’architecture et des pratiques techniques.
- Objectifs
- Piloter la transformation du backend vers une architecture scalable et maintenable
- Réduire la dette technique et améliorer les performances globales
- Structurer les pratiques d’ingénierie (qualité, observabilité, exploitabilité)
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétence
- Vos responsabilités
- Architecture & Backend
- Concevoir et faire évoluer une architecture backend basée sur . NET
- Rationaliser les systèmes existants (PHP / Symfony)
- Participer aux choix structurants (microservices, découpage, flux de données)
- Garantir la cohérence technique globale du SI
- Data & Performance
- Piloter la migration Oracle → Postgre SQL
- Optimiser les modèles de données et requêtes complexes
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance
- Mettre en place des stratégies de scalabilité
- Cloud & Exploitabilité
- Concevoir des services cloud-native (conteneurs, Kubernetes)
- Optimiser l’usage de la plateforme (Helm, gestion des ressources, autoscaling)
- Intégrer les enjeux d’exploitabilité dès la conception (résilience, SLO)
- Observabilité & Fiabilité
- Mettre en place et améliorer la supervision (logs, métriques, traces)
- Participer à la gestion des incidents et aux analyses RCA
- Améliorer la réactivité et réduire les incidents critiques
- Leadership technique
- Encadrer et accompagner les développeurs
- Définir et diffuser les standards de qualité (tests, code review, bonnes pratiques)
- Contribuer à la roadmap technique en lien avec le produit
- Promouvoir une culture d’excellence technique
- Compétences requises
- Enjeux clés du poste
- Intervention sur un système existant avec dette technique
- Gestion d’une phase de transition complexe
- Prise de décisions techniques structurantes
- Impact direct sur la stabilité et la performance du produit
- Environnement technique
- Stack principale
- Backend : . NET
- Base de données : Postgre SQL
- Infrastructure : Kubernetes (Helm, conteneurisation)
- Environnement existant
- Backend legacy : PHP / Symfony
- Frontend : React (collaboration ponctuelle)
- Profil recherché
- Compétences techniques
- Solide expérience en développement backend (. NET ou équivalent)
- Maîtrise avancée de Postgre SQL (modélisation, optimisation, requêtes complexes)
- Expérience des architectures distribuées et microservices
- Bonne connaissance des environnements cloud et Kubernetes
- Expérience
- 8 à 10 ans minimum sur des systèmes complexes en production
- Expérience en transformation ou refonte d’architecture
- Expertise en optimisation de performance et scalabilité
- Soft skills
- Capacité à structurer, prioriser et arbitrer
- Esprit pragmatique et orienté solution
- Leadership technique et accompagnement d’équipe
- Aisance dans des environnements en transformation
- #J-18808-Ljbffr
Lead Developer / Architecte Backend Cloud employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Developer / Architecte Backend Cloud
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Informatis-TS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Developer / Architecte Backend Cloud
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Informatis-TS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Informatis-TS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
