En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IA innovantes et collaborez avec des équipes internationales.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement Agile avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet stratégique et faites la différence dans le domaine de l'IA.
- Qualifications: Expérience en IA, SQL Server, et méthodologies Agile requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- IA Lead Senior
- Localisation : Val‑de‑Marne (mode hybride)
- Expérience requise : 6 ans minimum
- Description du poste
Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet technico‑fonctionnel orienté Intelligence Artificielle.
Vous interviendrez sur la définition, la structuration et le déploiement d’un socle IA, en garantissant l’alignement avec les orientations globales tout en assurant la performance, la maintenabilité et la durabilité des solutions mises en place.
Votre rôle couvrira l’ensemble du cycle projet : du cadrage des besoins métiers jusqu’à l’industrialisation des solutions.
- Responsabilités
- Cadrage et identification des cas d’usage IA : recueillir et analyser les besoins métiers et IT, challenger les demandes, évaluer la pertinence, prioriser les cas d’usage à forte valeur (ROI, faisabilité, impact) et contribuer à la construction et évolution de la roadmap IA.
- Conception et développement de solutions IA : concevoir et déployer des solutions IA, mettre en place des pipelines de traitement de données (collecte, transformation, enrichissement), développer des cas d’usage (traitement documentaire, modèles de scoring et prédiction, assistants intelligents et automatisation de processus) et industrialiser les solutions.
- Structuration du socle IA : définir et mettre en œuvre la stack technologique IA, assurer l’intégration avec l’écosystème data existant (SQL Server, Azure, outils de dataviz…), appliquer les bonnes pratiques (architecture, sécurité, documentation, versioning) et garantir l’évolutivité et la maintenabilité des solutions.
- Collaboration et coordination : travailler avec des équipes IA internationales, évaluer et qualifier des solutions transverses, assurer l’appropriation locale des solutions déployées.
- Environnement Agile : participer aux rituels Agile, collaborer étroitement avec les équipes Data, IT métiers et Product Owners, contribuer aux estimations et pilotage via Azure Dev Ops.
- Compétences requises
- Techniques : maîtrise de SQL Server, Azure Dev Ops, expérience en environnement Data / IA / Dev Ops, maîtrise des méthodologies Agile, sensibilité aux enjeux de ROI.
- Fonctionnelles et soft skills : capacité à comprendre et challenger les besoins métiers, double compétence technique et fonctionnelle, autonomie sur le cadrage et le déploiement de solutions IA, capacité à piloter des choix structurants, esprit d’initiative et force de proposition.
- Langues : anglais professionnel requis.
- Attentes
- Un rôle moteur dans la structuration de la stratégie IA.
- Une forte autonomie et un leadership technique.
- Capacité à identifier et valoriser de nouveaux cas d’usage IA.
- #J-18808-Ljbffr
IA Lead Senior employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IA Lead Senior
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Informatis-TS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IA Lead Senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Informatis-TS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Informatis-TS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
