En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats informatiques et assurer la maintenance des équipements.
- Entreprise: Groupe international dynamique à Levallois-Perret.
- Avantages: Salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans un projet international.
- Qualifications: Expérience en informatique et compétences en gestion des achats.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Gestionnaire de Parc IT et Achats. Rattaché au Responsable de Production, le Gestionnaire de Parc et Achats gère et installe les matériels et logiciels micro-informatiques, et en assure l’évolution et la maintenance. Il participe au support des utilisateurs. Garant de la conformité des licences des outils utilisés dans l'entreprise, c'est lui qui gère les acquisitions du matériel et des logiciels.
Afin d’assurer pleinement sa mission, il doit travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la DOSI (équipe systèmes et réseaux, helpdesk, RSSI, les chefs de projets…), les utilisateurs du siège et le contrôle de gestion (suivi des factures, contrat de maintenance et des licences, etc.)
Vous êtes en charge de :
- Gestion des Achats : assurer l'ensemble du processus d'achat informatique, de la sélection des fournisseurs à la négociation des contrats, en passant par l'évaluation des offres et la gestion des relations fournisseurs.
- Optimisation des Coûts : Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité et la fiabilité des produits et services informatiques.
- Gestion de Fournisseurs : Établir des relations solides avec les fournisseurs clés et assurer un suivi régulier de leur performance pour garantir la satisfaction et la conformité contractuelle.
- Veille Technologique : Restez à jour avec les dernières tendances et innovations technologiques pour conseiller l'entreprise sur les choix d'achat les plus pertinents.
- Budget et Rapports : Élaborer et gérer le budget des achats informatiques et produire des rapports réguliers sur les performances et les dépenses.
- Accompagner les utilisateurs de l’Entreprise dans l’usage des outils Informatiques au quotidien que ce soit pour la fourniture des outils et l’assistance en cas de panne.
- Être garant du suivi du parc Informatique : mise à jour de notre base CMDB (GLPI) et veille à la conformité d’usage des licences déployées.
- Gestion des contrats de maintenance logiciels et matériels.
- Faire respecter la politique de sécurité et la conformité des logiciels utilisés.
- Animer l'équipe Bureautique.
Activités secondaires :
- Former les utilisateurs.
Compétences requises : De formation informatique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent.
Qualités requises :
- Rigoureux
- Curieux
- A l’écoute
- Implication
- Rigueur
- Capacité d’écoute et d’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Bon sens relationnel
- Faculté d’adaptation
- Résistance au stress
- Capacité d’anticipation
- Capacité d’intégration
- Capacité à négocier
Gestionnaire de Parc et Achats – Levallois Perret 92 employeur : Informatis-TS
Informatis-TS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à Paris, idéal pour les développeurs passionnés par l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des projets stimulants dans le domaine des applications Mendix, nous valorisons le développement des compétences de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Parc et Achats – Levallois Perret 92
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Informatis-TS.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Informatis-TS, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Informatis-TS. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Parc et Achats – Levallois Perret 92
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Informatis-TS.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Informatis-TS. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Informatis-TS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informatis-TS
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Informatis-TS veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Informatis-TS sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
