Développeur senior full-stack JavaScript in Paris

strongOffre n : /strong 3382brstrongPublié le : /strong 03/08/2026 brstrongFonction : /strong DEVELOPPEURbrstrongContrat : /strong CDIbrstrongLieu de mission : /strong PARIS 10brstrongDépartement : /strong 75brstrongSalaire : /strong 45 KE brh3 Développeur senior full-stack JavaScript /h3brstrongDescription du poste : /strongbrFondée en 2017, notre client est une start-up en e-santé qui développe des solutions innovantes pour faciliter l'organisation sécurisée et rapide de la mobilisation de professionnels de santé (à domicile, en entreprise, en laboratoires d'analyses médicales...). Nos services interviennent selon des protocoles bien précis (parcours patient, sorties d'hospitalisation, vaccination, bilans de santé, tests de dépistage...).brNotre activité s'appuie sur 3 piliers :br1. Un ensemble de solutions techniques développées en interne et sécurisées pour le traitement des données de santé.br2. Une communauté nationale de professionnels de santé (avec une majorité d'infirmiers).br3. Des coordinateurs de soins issus des professions paramédicales.brNotre mission est de faciliter l'accès aux soins partout et pour tous, en accompagnant de multiples acteurs tels que les laboratoires pharmaceutiques, les entreprises et les établissements hospitaliers.brDescriptif du postebrAccompagné(e) par le reste de l'équipe technique, vos tâches principales consisteront à :brContribuer à créer, maintenir et scaler une plateforme robuste, résiliente et sécurisée, tant au niveau du back-end que des interfaces.brConcrètement, vos missions :br1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produitsbr

• Stack technique : NuxtJS / Nest JS / NodeJS / Ionic / MySQL / Redisbr2. Maintenance de la base de codebr
• Correction de bugsbr
• Amélioration incrémentale de la qualité du codebr
• Contribution aux améliorations structurellesbrCe que nous offrons :br
• La chance de faire partie du cœur tech initial, d'intervenir sur les bases de l'organisation du code et des processus, et de participer au recrutement futur de l'équipe.br
• Une équipe à taille humaine mais vouée à grandir rapidement, avec une mission à fort impact social (aider les patients, leurs proches et valoriser le travail des soignants).br
• Un environnement, une ambiance et des conditions de travail propices à l'épanouissement professionnel.br
• Des moments de partage en équipe, afterworks et activités de cohésionbrstrongCompétences requises : /strongbrProfil recherchébrLes compétences de base requises br
• Bonne connaissance de SQL (et idéalement une première approche NoSQL comme CouchDB).br
• Bonne maîtrise de Vue.js.br
• Très bonne maîtrise de NestJS.br
• Bonne connaissance de Node.js.br
• Capacité à #39;coder en équipe' : rigueur sur la propreté du code, création de pull requests fréquentes, esprit proactif et constructif face aux feedbacks.br
• Curiosité technique et capacité d'apprentissage rapide de nouvelles technologies ou protocoles.br
• Sensibilité #39;Produit' : être force de proposition et critique constructive sur les fonctionnalités, au-delà de la simple exécution du code.br
• Sensibilité #39;Business' : conscience de l'impact de chaque initiative individuelle sur le développement global d'une structure en pleine croissance.brVous vous démarquez si vous cochez 1 ou 2 de ces cases :br
• Connaissance de Ionicbr
• Connaissances en sécurité informatiquebr
• Pratique des méthodologies agiles (Scrum)br
• Connaissance de l'environnement LinuxbrLe petit #39;+#39; idéal :br
• Connaissances des systèmes d'information de santé et de leurs standards (normes HL7, etc.).brValeurs et culture recherchées :br
• Avoir à cœur l'amélioration du quotidien des patients, des aidants et des professionnels de santé.br
• Capacité à monter rapidement en compétences sur de nouveaux sujets.br
• Culture de la transparence : savoir exprimer rapidement les points de blocage ou les difficultés.br
• Esprit d'équipe et goût pour le partage.brProcessus de recrutementbr1. Premier entretien en visioconférence.br2. Exercice technique à préparer.br3. Entretien physique dans nos locaux et rencontre avec l'équipe.br4. Prise de références.br5. Offre.brInformations complémentairesbr
• Type de contrat : CDIbr
• Lieu : Parisbr
• Niveau d'études : Bac +3 minimumbr
• Expérience : 3 ansbr
• Télétravail : Ponctuel autorisébrstrongContact : /strongbrMARC SORELbr26 rue Daubentonbr75005 PARISbrTelephone : brFax : brE-mail : a Répondre à cette offre /abra Retour aux offres d'emploi /a