Manager Comptable & Fiscalité — Leadership & Télétravail 1j in Saint-Jean-de-Monts

Manager Comptable & Fiscalité — Leadership & Télétravail 1j in Saint-Jean-de-Monts

Saint-Jean-de-Monts Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez une équipe comptable et supervisez les travaux fiscaux.
  • Entreprise: ADECIA, un cabinet dynamique à Saint-Jean-de-Monts.
  • Avantages: CDI, développement professionnel et formations régulières.
  • Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez le quotidien des dirigeants.
  • Qualifications: Expérience en cabinet, DSCG ou Master CCA requis.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

ADECIA à Saint-Jean-de-Monts recherche un Manager Comptable pour diriger l’équipe et piloter le cabinet.

Vous supervisez les travaux comptables et fiscaux et accompagnez les dirigeants dans leurs problématiques, avec un rôle clé au quotidien.

Profil recherché: expérience en cabinet et en supervision, DSCG ou Master CCA, esprit d’équipe et sens du service client. Poste en CDI, fort développement et formations régulières.

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Manager Comptable & Fiscalité — Leadership & Télétravail 1j in Saint-Jean-de-Monts employeur : Informateur Judiciaire

Rejoindre TGS France à Nantes, c'est intégrer un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la pluridisciplinarité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, jusqu'à 6 jours de télétravail par mois, ainsi que des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, une mutuelle, et un plan de formation pour soutenir votre développement professionnel. En tant que Responsable Comptable, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des PME tout en bénéficiant des ressources d'un grand groupe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Informateur Judiciaire

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Comptable & Fiscalité — Leadership & Télétravail 1j in Saint-Jean-de-Monts

✨Rejoins des réseaux professionnels

Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.

✨Assiste à des événements sectoriels

Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !

✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux

Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.

✨Candidate facilement avec notre site

N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Informateur Judiciaire pour le poste de Manager Comptable & Fiscalité — Leadership & Télétravail 1j. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Comptable & Fiscalité — Leadership & Télétravail 1j in Saint-Jean-de-Monts

Supervision d'équipe
Gestion comptable
Gestion fiscale
Accompagnement des dirigeants
Expérience en cabinet
DSCG ou Master CCA
Esprit d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.

Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Informateur Judiciaire.

Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Informateur Judiciaire. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.

Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Manager Comptable & Fiscalité — Leadership & Télétravail 1j chez Informateur Judiciaire. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informateur Judiciaire

✨Maîtrise des aspects juridiques

Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Informateur Judiciaire.

✨Scénarios pratiques de conseil

Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.

✨Comprendre la culture d'entreprise

En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Informateur Judiciaire est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.

✨Préparation à des questions comportementales

Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.