En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et encadrer une équipe comptable dynamique.
- Entreprise: Cabinet comptable en pleine croissance avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, formations régulières et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe soudée et fais évoluer ta carrière dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- CDI - Manager Comptable - Saint-Jean-de-Monts
- Manager Comptabilité & Fiscalité H/F – SAINT JEAN DE MONTS
Notre agence ADECIA de Saint Jean de Monts poursuit son développement !
Dans ce contexte de croissance Eric recherche sa future pépite.
Tu recherches un cabinet où la relation client est au cœur du métier, où les outils digitaux facilitent réellement le quotidien et où l’esprit d’équipe n’est pas qu’un mot ?
La suite est pour toi
En lien direct avec un expert-comptable, tu occupes un rôle clé dans l’organisation et l’accompagnement de l’équipe.
Tes missions principales seront notamment :
- Gérer et développer un portefeuille de clients TPE/PME,
- Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de pilotage,
- Superviser les travaux de révision, bilans et liasses fiscales,
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs comptables,
- Organiser et prioriser les missions du quotidien.
Chez ADECIA, le Chef de Mission est avant tout un référent de confiance : pour ses clients comme pour son équipe.
Profil recherché
Tu disposes d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire, avec une première expérience réussie en management ou supervision d’équipe.
Mais surtout
- Tu apprécies la relation client et le conseil,
- Tu sais fédérer et accompagner une équipe au quotidien,
- Tu es autonome, organisé(e) et capable de prendre du recul,
- Tu es sensible aux enjeux de digitalisation et à l’évolution du métier,
- Tu recherches un cabinet où proximité, confiance et esprit collectif ont une vraie place.
DSCG, Master CCA ou parcours équivalent : nous restons ouverts aux profils ayant construit leur expertise par l’expérience.
La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.
- Pourquoi nous rejoindre
- Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
- Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
• Une intégration dans une super équipe !
- 10 jours de repos compensateurs
- 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
- Une participation financière attractive
- Une carte restaurant
- Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
- Un cabinet engagé RSE
- #J-18808-Ljbffr
Manager Comptabilité & Fiscalité H/F – SAINT JEAN DE MONTS in Saint-Jean-de-Monts employeur : Informateur Judiciaire
Rejoindre TGS France à Nantes, c'est intégrer un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la pluridisciplinarité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, jusqu'à 6 jours de télétravail par mois, ainsi que des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, une mutuelle, et un plan de formation pour soutenir votre développement professionnel. En tant que Responsable Comptable, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des PME tout en bénéficiant des ressources d'un grand groupe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Informateur Judiciaire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Comptabilité & Fiscalité H/F – SAINT JEAN DE MONTS in Saint-Jean-de-Monts
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Informateur Judiciaire pour le poste de Manager Comptabilité & Fiscalité H/F – SAINT JEAN DE MONTS. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Comptabilité & Fiscalité H/F – SAINT JEAN DE MONTS in Saint-Jean-de-Monts
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Informateur Judiciaire.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Informateur Judiciaire. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Manager Comptabilité & Fiscalité H/F – SAINT JEAN DE MONTS chez Informateur Judiciaire. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Informateur Judiciaire
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Informateur Judiciaire.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Informateur Judiciaire est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
