En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de développement .NET et coordonner une équipe dynamique.
- Entreprise: Infomil, filiale informatique du groupe E. Leclerc, en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, mutuelle avantageuse, nombreux RTT et environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance inclusive et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Impactez des millions de consommateurs avec des projets innovants et stratégiques.
- Qualifications: Expérience en développement .NET et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Niveau d'expérience : plus de 10 ans d'experience
- Lieu : Toulouse (31)
- Réf. : CP. ED
- Catégorie métier : Informatique - Développement
- Filiale informatique du groupe
E. Leclerc , Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions informatiques utilisées chaque jour par plus de
650 magasins et drives en France et en Europe.
Avec 700 collaborateurs, Infomil intervient sur l’ensemble des activités IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation et support.
Au sein du service Études et Développement, vous rejoignez l’équipe
Front Office , en charge des solutions utilisées en interface avec les clients des magasins E. Leclerc.
Votre rôle
En tant que Tech Lead . NET, vous pilotez plusieurs projets de développement, de la définition du besoin jusqu’à la mise en production.
Vous accompagnez une équipe de développeurs, coordonnez les travaux techniques et participez aux choix d’architecture et d’organisation des projets.
Vous contribuez également à la mise en place et à l’évolution des pratiques agiles au sein d’une nouvelle équipe.
- Missions principales
- Construire, accompagner et coordonner une équipe de développeurs . NET .
- Animer les réunions de lancement, de suivi et de clôture des projets ainsi que les réunions d’équipe.
- Analyser les besoins et participer au cadrage des projets avec les différents interlocuteurs.
- Participer à la définition des solutions techniques adaptées.
- Réaliser la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées.
- Définir les plannings, les charges et les délais.
- Répartir les tâches au sein de l’équipe.
- Superviser les développements et apporter un support technique aux collaborateurs.
- Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des contraintes et du respect des délais.
- Organiser et suivre les tests techniques et fonctionnels.
- Participer au packaging des applications et à leur mise en production.
- Intervenir sur des projets liés aux systèmes de caisse et à l’intégration de périphériques (imprimantes, scanners, lecteurs de cartes, écrans, etc.).
- Missions complémentaires
- Participer à l’évolution des méthodes de travail et des processus, notamment autour des pratiques agiles.
Un accompagnement est prévu à votre arrivée.
Environnement technique
Systèmes
- Solutions dédiées aux systèmes de caisse
Bases de données
Votre profil
- Vous avez une expérience en développement . NET.
- Vous avez une expérience en gestion de projets et en coordination d’équipe.
- Vous savez analyser un besoin et le traduire en solutions techniques.
- Vous êtes à l’aise dans l’animation et le suivi de projets.
- Vous souhaitez contribuer à la mise en place de pratiques agiles au sein d’une équipe.
Compétences appréciées
- Connaissances ou intérêt pour l’intégration matérielle et les périphériques informatiques.
- Capacité à accompagner et faire progresser une équipe.
- Qualités de communication et de collaboration.
- Capacité à partager vos connaissances et à adapter votre discours selon les interlocuteurs.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Votre future expérience chez Infomil
Un parcours d’intégration et un accompagnement à votre arrivée.
La possibilité de participer à la création et au développement d’une nouvelle équipe.
Des projets innovants ayant un impact visible pour des millions de consommateurs.
Une collaboration quotidienne avec des métiers variés : Product Owner, intégrateurs, UX/UI Designer, marketing, testeurs et équipes techniques.
Un environnement favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences.
Inclusion et accessibilité
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité.
Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
- Conditions et environnement de travail
- Contrat : CDI
- Localisation : Toulouse
Vous évoluerez dans un environnement de travail favorisant les échanges et la collaboration.
Ce que nous proposons
- Télétravail.
- Mutuelle avantageuse.
- Nombreux jours de RTT.
- Restaurant d’entreprise.
- Comité Social et Économique (CSE).
- Locaux récents.
- Laboratoire matériel.
- Espaces café.
- Vestiaires et douches.
- Parc et espaces extérieurs.
Processus de recrutement
- Étude de candidature.
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise en croissance et reconnue dans son secteur.
Participer à des projets stratégiques et visibles à grande échelle.
Contribuer à la création et à l’organisation d’une nouvelle équipe.
Développer vos compétences dans un environnement technique varié.
Travailler avec des équipes pluridisciplinaires autour d’un objectif commun.
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Tech lead .NET, Toulouse H/F employeur : Infomil
Infomil, filiale informatique du groupe E. Leclerc, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Situé à Toulouse, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où la diversité et l'inclusivité sont au cœur des valeurs de l'entreprise, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure qui impactent directement plus de 650 magasins en France et en Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech lead .NET, Toulouse H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Infomil.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Infomil.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Infomil remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Infomil est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech lead .NET, Toulouse H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Infomil et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Infomil sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infomil
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Infomil, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Infomil !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Infomil, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
