En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe N3 et piloter les investigations sur les comportements malveillants web.
- Entreprise: Infomil, filiale IT du groupe E. Leclerc, dynamique et innovante.
- Avantages: Télétravail, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Contexte SOC avec participation à des projets lab et gestion d'incidents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour renforcer la cybersécurité et faire la différence.
- Qualifications: Expertise en cybersécurité et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Infomil, filiale IT du groupe E.
Leclerc, recherche un expert cybersécurité pour encadrer une équipe N3 et piloter les investigations sur les comportements malveillants web et les incidents.
Le candidat évaluera et améliorera les capacités de détection, et travaillera en collaboration avec les équipes Dev, Ops et sécurité.
Le rôle s’inscrit dans un contexte SOC et sécurité applicative, avec participation à des projets lab et à la gestion d’incidents.
#J-18808-Ljbffr
Leader Cybersécurité Web & Détection – 82j Télétravail in Toulouse employeur : Infomil
Infomil, filiale informatique du groupe E. Leclerc, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Situé à Toulouse, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où la diversité et l'inclusivité sont au cœur des valeurs de l'entreprise, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure qui impactent directement plus de 650 magasins en France et en Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Cybersécurité Web & Détection – 82j Télétravail in Toulouse
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Infomil.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Infomil.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Infomil. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Cybersécurité Web & Détection – 82j Télétravail in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Infomil, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Infomil.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Infomil. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infomil
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Infomil pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
