Consultant ERP - Intégrateur Gestion Commerciale (CDI)

Consultant ERP - Intégrateur Gestion Commerciale (CDI)

Temps plein 47475 - 58025 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse et améliore les systèmes ERP pour la gestion commerciale et l'EDI.
  • Entreprise: Infologic Copilote, une entreprise innovante à Carquefou.
  • Avantages: Véhicule fourni, ordinateur, téléphone portable et formation interne.
  • Autres infos: Poste en CDI avec un accompagnement de 3 mois après la formation.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement les processus commerciaux.
  • Qualifications: Expérience en analyse ERP et compétences en formation utilisateur.

Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.

Infologic Copilote recherche un Consultant / Intégrateur ERP pour la gestion commerciale et l’EDI.

CDI, temps plein, poste à Carquefou (44).

Véhicule fourni, ordinateur et téléphone portables.

Formation interne à l ERP Copilote avec 15 jours théoriques puis au moins 3 mois d’accompagnement.

Analyste expérimenté, vous analyserez l’existant, proposerez des améliorations et déployerez la solution, tout en formant les utilisateurs et en assurant le support client.

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Consultant ERP - Intégrateur Gestion Commerciale (CDI) employeur : Infologic Copilote

Infologic Copilote est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Carquefou où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous investissons dans le développement de nos employés grâce à une formation interne approfondie et un accompagnement personnalisé, garantissant ainsi des opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise chaque contribution et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Infologic Copilote

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant ERP - Intégrateur Gestion Commerciale (CDI)

✨Rejoins des communautés SAP

Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.

✨Fais du networking ciblé

Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.

✨Montre tes compétences via des projets

Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Infologic Copilote. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant ERP - Intégrateur Gestion Commerciale (CDI)

Analyse des besoins
Intégration ERP
Gestion commerciale
EDI
Formation des utilisateurs
Support client
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Consultant ERP - Intégrateur Gestion Commerciale (CDI), il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Infologic Copilote.

Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !

Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Infologic Copilote. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !

Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Infologic Copilote.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infologic Copilote

✨Maîtriser le jargon SAP

Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.

✨Prépare des exemples concrets

Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.

✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre

Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Infologic Copilote et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.

✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets

Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.