En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le pilotage d'opérations de Carve-In et Carve-Out dans un cadre stratégique.
- Entreprise: INFOGENE, leader en transformation digitale et fusion-acquisition.
- Avantages: Télétravail flexible, mission renouvelable et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe au cœur des projets à forte visibilité et impact.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet IT et compétences en gouvernance.
Le salaire estimé est compris entre 54788 - 66963 € par an.
INFOGENE recherche un PMO Senior IT pour accompagner le pilotage d'opérations de Carve-In et Carve-Out au sein de la Direction des Systèmes d'Information.
Mission de 6 mois renouvelables, démarrage en novembre 2026, avec 3 jours sur site et 2 jours en télétravail, dans un cadre de programme stratégique de fusion-acquisition.
Le consultant interviendra au cœur du dispositif de gouvernance et contribuera au pilotage opérationnel, financier et organisationnel de projets à forte visibilité.
PMO IT Senior — Carve-In/Out & M&A Transformation in Suresnes employeur : INFOGENE
Infogene est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité des livraisons sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Business Analyst, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques dans des secteurs variés, tout en bénéficiant d'un accompagnement pour votre développement professionnel et personnel. Avec une culture d'amélioration continue et des équipes passionnées, Infogene vous permet de contribuer à des missions significatives tout en évoluant dans un cadre moderne et agile.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO IT Senior — Carve-In/Out & M&A Transformation in Suresnes
✨Réseautage Digital
L'industrie du conseil IT est très axée sur le réseau. Rejoins des groupes LinkedIn spécifiques au conseil IT et participe à des discussions. Partage tes réflexions sur les tendances technologiques et fais-toi remarquer par des recruteurs comme ceux de INFOGENE.
✨Visibilité Proactive
N'hésite pas à créer un profil sur les plateformes comme GitHub ou Stack Overflow si tu as des compétences techniques. Poste tes projets ou contributions pour montrer tes talents, surtout si tu cherches un poste temporaire chez INFOGENE où l'adaptabilité et la réactivité sont clés.
✨Salons et Conférences
Renseigne-toi sur les salons professionnels liés au conseil IT. Ces événements sont une super opportunité pour rencontrer des professionnels et des recruteurs en face à face. Sois prêt à distribuer ta carte de visite et à parler de tes compétences!
✨Postule Directement
N'attends pas que les offres tombent du ciel ! Consulte régulièrement notre site pour les missions temporaires chez INFOGENE. Une candidature directe montre ton sérieux et ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO IT Senior — Carve-In/Out & M&A Transformation in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur du conseil IT:Dans le conseil IT, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques et ton expérience en gestion de projet. Fais ressortir les technologies que tu maîtrises et les projets sur lesquels tu as travaillé, même s'ils sont académiques ou personnels. N’hésite pas à mentionner des outils comme Jira ou Trello si tu les connais !
Une lettre de motivation percutante:Pour un poste temporaire dans le conseil IT, ta lettre doit montrer pourquoi tu es le candidat idéal pour ce rôle précis. Explique comment cette expérience te permettra de te développer tout en contribuant aux projets de INFOGENE. Mets en avant ta capacité à apprendre rapidement et à t’adapter à de nouveaux environnements.
Montre ta passion par un portfolio:Même pour un poste temporaire, il peut être utile de partager un portfolio de tes travaux antérieurs. Cela peut inclure des études de cas, des analyses ou même des contributions à des projets open-source. Cela démontre non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers le domaine du conseil IT.
Sois clair sur ta disponibilité et tes attentes:Étant donné que tu postules pour un rôle temporaire, soit transparent sur tes dates de disponibilité et tes attentes en matière de salaire. Cela évite des malentendus et montre que tu es organisé et prêt à embarquer rapidement dans les projets de INFOGENE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INFOGENE
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine du conseil IT, il est crucial de démontrer tes compétences techniques spécifiques. Prépare-toi à parler des outils que tu maîtrises, comme les logiciels de gestion de projet ou des langages de programmation, et ne sois pas surpris si on te demande de résoudre des problèmes techniques en direct lors de l'entretien.
✨Prépare des cas pratiques
Les entretiens en conseil IT incluent souvent des études de cas ou des scénarios pratiques. Sois prêt à montrer comment tu aborderais un projet ou résoudrais un problème concret. Entraîne-toi à expliquer ton raisonnement étape par étape pour impressionner les recruteurs de INFOGENE.
✨Sois ouvert sur ton parcours d'apprentissage
Comme c'est un emploi temporaire, les recruteurs cherchent des candidats qui sont prêts à apprendre rapidement. Sois honnête sur tes expériences passées et ce que tu souhaites développer pendant cette mission. Ça montre ta motivation et ta capacité d'adaptation.
✨Montre comment tu collabores à distance
Dans le conseil IT, le travail d'équipe est souvent clé, surtout si tu es amené à travailler sur des projets à distance. Prépare des exemples où tu as utilisé des outils de collaboration comme Slack ou Trello pour gérer des projets, cela pourra te démarquer chez INFOGENE.
