En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge des patients et collaborer avec l'équipe médicale.
- Entreprise: Clinique spécialisée en psychiatrie avec une ambiance de travail agréable.
- Avantages: Mutuelle, CSE, prime de nuit, et horaires flexibles.
- Autres infos: Planning flexible et respect des choix de chacun pour un bon équilibre travail-vie.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en travaillant dans un cadre naturel.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier exigé, expérience en psychiatrie appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Marque Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrie située secteur de Huisseau-Sur-Cosson, un infirmier diplômé (F/H).
un poste IDE "volants" pour leur équipe transversale qui interviendra sur leur deux sites : La Maison d'Artémis à Blois et le Chateau à Huisseau-sur-cosson (deux unités), pouvant aussi intervenir de temps en temps sur des horaires de nuit si absence d'une des IDE de nuit prévue.
Planning donné un mois à l'avance.
Poste à pourvoir dès que possible, en temps plein.
Le poste débuterai avec trois à quatre jours/semaine en détachement sur la maison d'Artémis.
la maison d'Artémis à Blois : public enfants de 12 à 17 ans, hôpital de jour, du lundi au vendredi en 9h-17h le Château à Huisseau-Sur-Cosson :
- unité 1 : un hôpital de jour en temps plein, public adultes à partir de 15 ans et plus, équipe de matin et soir, horaires : 7h30-15h30 / 9h-17h / 14h-22h, un weekend sur trois travaillé
- unité 2 : un hôpital de jour, publics adultes à partir de 18 ans et plus, horaire : 9h-17h, un IDE sur le weekend défini à l'avance (soit l'équivalent d'un weekend tous les deux mois)
- à pourvoir dès que possible
- rémunération : selon expérience et convention collective avantages : mutuelle, CSE (chèques vacances, carte de noël...), prime de nuit de 17%, mutuelle familiale
- environnement : cadre nature dans un château, les patients circulent en liberté sur le domaine, multiples activités mises en place avec le personnel soignant, protocole de soins reconnue en France et considéré comme l'un des meilleurs, médecin à l'écoute, bonne ambiance d'équipe
- les plannings des soignants fonctionnent avec la mise en place d'une commission de planning : les soignants choisissent eux-mêmes leurs jours de travail et leurs jours de repos en s'accordant entre les impératifs de chacun = respect d'équité, pas d'absentéisme
- établissement spécialisé en psychiatrie avec 57 lits, publics adolescents et adultes.
- Poste
- assurer la prise en charge et le suivi des patients la nuit, en garantissant leur sécurité et leur bien-être
- observer et évaluer l'état clinique des patients
- préparer les traitements prescrits pour la journée du lendemain, en respectant les protocoles en vigueur
- apporter écoute et soutien aux patients
- assurer la gestion des situations particulières, avec l'appui d'un médecin de garde présent sur site chaque nuit
- rédiger les notes d'observation
- collaborer étroitement avec l'aide_soignant(e) et l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité
- Profil
- DE IDE exigé
- expérience en psychiatrie, en particulier auprès des adolescents et adultes, est un plus
- capacité à travailler de nuit et en autonomie
- sens de l'écoute, empathie, et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
- rigueur et ses des responsabilités- esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en binôme avec l'aide-soignant(e)
- bonne capacité à travailler en collaboration avec un médecin de garde, présent sur site toute la nuit
Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Infirmier F/h in Saint-Claude-de-Diray employeur : Infirmier F/h
Infirmier F/h offre un environnement de travail stimulant et épanouissant, axé sur des valeurs humaines fortes. Les établissements partenaires privilégient le bien-être des salariés et des résidents, garantissant ainsi une stabilité professionnelle appréciable. De plus, les opportunités de carrière sont enrichissantes, permettant aux professionnels de la santé de valoriser leurs compétences dans divers contextes médicaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier F/h in Saint-Claude-de-Diray
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Infirmier F/h, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier F/h in Saint-Claude-de-Diray
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infirmier F/h
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Infirmier F/h que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
