En un coup d'œil
- Missions: Réaliser et suivre les soins infirmiers tout en garantissant la qualité des soins.
- Entreprise: EHPAD reconnu pour son cadre de vie agréable et son équipe engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle avantageuse, primes annuelles et parking sécurisé.
- Autres infos: Intégration avec doublure pour garantir votre réussite dès le départ.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et faites une réelle différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et compétences en soins et hygiène.
Le salaire estimé est compris entre 3000 - 3200 € par mois.
Marque Expert du recrutement et de l'intérim médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans, Appel Médical accompagne au quotidien les professionnels de santé dans l'évolution de leur carrière.
Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) en CDI pour le compte de l'un de ses clients partenaires privilégiés.
Client Notre client est un EHPAD à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement et son cadre de vie agréable (jardin, patio, terrasse, espace de rééducation).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire stable et engagée (Médecin coordonnateur, Médecin prescripteur, EAPA, aides-soignants) évoluant dans une ambiance de travail collaborative.
Pour garantir votre réussite et votre sérénité lors de votre prise de poste, un parcours d'intégration avec doublure est prévu avec l'infirmier(ère) référent(e).
Poste Prêt(e) à donner du sens à votre engagement soignant ?
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique !
Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, vos missions principales s'articuleront autour de :
- La réalisation et le suivi des soins infirmiers (pansements, traitements, injections) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- L'évaluation de la qualité des soins et la gestion de la traçabilité via le logiciel NETSOINS.
- La coordination pluridisciplinaire avec les médecins, les aides-soignants et les intervenants extérieurs pour garantir une prise en charge globale et personnalisée du résident.
- L'accompagnement relationnel auprès des résidents et de leurs familles.
Conditions & Horaires du poste
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Secteur : Secteur de Brétigny-sur-Orge (Essonne - 91)
- Rémunération : Entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus, selon expérience)
- Planning / Horaires : Alternance de journées en 8h00–20h00 (avec 2h de pause réparties)
Avantages du poste
- Parking gratuit sécurisé sur place avec garage privé pour les salariés / Accessibilité en transports
- Prise en charge à 50 % du pass NAVIGO
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Primes de 500 €/an versées en deux temps (juin et décembre)
- Environnement de travail moderne et équipements de rééducation dédiés
- Profil
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) OBLIGATOIRE.
- Compétences techniques : Maîtrise des protocoles de soins et d'hygiène, aisance avec les outils de transmissions informatisées (NETSOINS est un plus).
- Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande rigueur organisationnelle.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir sur ce poste.
Les avantages de l'accompagnement Appel Médical
En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez
- D'un intermédiaire dédié pour faciliter vos échanges et valoriser votre candidature auprès du recruteur.
- D'un suivi personnalisé et régulier de votre dossier durant toute votre phase d'intégration en entreprise.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui !
Infirmier de F/h in Brétigny-sur-Orge employeur : Infirmier de F/h
Infirmier de F/h offre des perspectives d'évolution intéressantes dans le secteur médical, avec un environnement de travail qui valorise l'humain et la qualité des soins. Les professionnels peuvent s'épanouir grâce à des missions variées et à une stabilité d'emploi, tout en contribuant à des avancées significatives dans la santé et le bien-être des patients. De plus, l'entreprise propose des avantages tels qu'un revenu minimum garanti et des congés payés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de F/h in Brétigny-sur-Orge
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Infirmier de F/h, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de F/h in Brétigny-sur-Orge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infirmier de F/h
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Infirmier de F/h que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
