En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures de puces innovantes et résoudre des problèmes complexes.
- Entreprise: Infineon, une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Environnement de travail respectueux, opportunités de croissance et un lieu de confiance.
- Autres infos: Postulez même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous valorisons vos compétences.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir avec des technologies de pointe dans un rôle créatif.
- Qualifications: Diplôme en électronique et 7 ans d'expérience en conception de circuits intégrés.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
As a Senior Staff Safety Architect, you will drive the development of innovative chip and system architectures that meet safety and customer standards.
You will coordinate with cross-functional teams (systems, product definition, safety, analog design, verification) to resolve complex issues.
Define chip and system architecture to meet customer and safety requirements Build and use system models (Matlab, System C, Verilog-A) and run top-level simulations to validate concepts De-risk innovations via proof-of-concept/test chips and data-driven evaluations Lead requirements definition, continuous refinement, and end-to-end traceability and review PVSR and close gaps Conduct architectural explorations: feasibility studies, safety analyses, and data analysis Develop fault-handling strategies and degraded modes of operation Produce and review safety and compliance analyses and documentation to meet regulatory and ISO 26262 expectations You are a creative problem-solver with familiarity in Analog, Power electronics and Physics of semiconductor devices.
Your excellent communication, organization and collaboration skills allow you to collaborate with multidisciplinary and cross-site teams.
Master's degree or equivalent in Electronics or Microelectronics 7+ years of relevant experience in concept/architecture or analog IC design Strong background in embedded hardware/software and full product development lifecycle Experience with behavioral modelling of Analog blocks and mixed signal verification, and bench-level testing, wafer probing, and silicon debug Experience with Unix/Linux shell commands and editors, HDL (System Verilog, VHDL), SPICE simulators (ELDO, Spectre, HSPICE) Knowledge of automotive industry standards and requirements such as ISO 26262 and AEC-Q100, and physical design and parasitic extraction Fluency in English We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
We strive to create the best Infineon for everyone by embracing diversity and inclusion.
We welcome applicants for who they are and offer a workplace built on trust, openness, respect and equal opportunity.
Our hiring decisions are based on skills and experience.
Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply.
Please let your recruiter know if you need any accommodations during the interview process.
Learn more about our various contact channels and about Diversity & Inclusion at Infineon.
- Rita Varandas Linked In
- #J-18808-Ljbffr
Senior Staff Safety Architect (f/m/div) employeur : Infineon Technologies AG
Infineon Technologies AG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ses étudiants en ingénierie de la sécurité. Situé au cœur de l'industrie automobile, notre entreprise favorise une culture collaborative où les idées sont valorisées et où chaque membre a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs. Avec des programmes de développement professionnel et des possibilités d'apprentissage continu, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en leur permettant de travailler sur des technologies de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Infineon Technologies AG
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Staff Safety Architect (f/m/div)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Infineon Technologies AG.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Infineon Technologies AG.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Infineon Technologies AG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Infineon Technologies AG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Staff Safety Architect (f/m/div)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Infineon Technologies AG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Infineon Technologies AG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infineon Technologies AG
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Infineon Technologies AG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Infineon Technologies AG !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Infineon Technologies AG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
