Senior Staff Safety Architect (f/m/div) in Le Puy-Sainte-Réparade

Senior Staff Safety Architect (f/m/div) in Le Puy-Sainte-Réparade

Le Puy-Sainte-Réparade Temps plein Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des architectures innovantes pour des puces et systèmes, en garantissant sécurité et conformité.
  • Entreprise: Leader mondial en solutions semi-conducteurs, engagé pour l'innovation et la durabilité.
  • Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de carrière, et impact positif sur la société.
  • Autres infos: Travaillez dans une équipe dynamique avec des experts de divers domaines.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets révolutionnaires qui transforment le monde de la technologie.
  • Qualifications: Diplôme en électronique, 7 ans d'expérience en conception de circuits intégrés analogiques.

Nous sommes engagés pour des emplois qui impactent la vie de chacun. En tant qu'Architecte Sécurité Senior dans notre équipe de Recherche et Développement, vous aurez l'opportunité de fusionner créativité et expertise technique en façonnant l'avenir de la technologie, en menant des projets révolutionnaires et en concrétisant de nouvelles idées.

Vos responsabilités clés :

  • Conduire le développement d'architectures de puces et de systèmes innovants répondant aux normes de sécurité et aux exigences des clients.
  • Coordonner avec des équipes interfonctionnelles (systèmes, définition de produit, sécurité, conception analogique, vérification) pour résoudre des problèmes complexes.
  • Définir l'architecture de puces et de systèmes pour répondre aux exigences des clients et de sécurité.
  • Construire et utiliser des modèles système (Matlab, SystemC, Verilog-A) et exécuter des simulations de haut niveau pour valider les concepts.
  • Réduire les risques liés aux innovations via des preuves de concept/des puces de test et des évaluations basées sur des données.
  • Diriger la définition des exigences, le raffinement continu et la traçabilité de bout en bout ainsi que la révision PVSR et combler les lacunes.
  • Effectuer des explorations architecturales : études de faisabilité, analyses de sécurité et analyses de données.
  • Développer des stratégies de gestion des pannes et des modes de fonctionnement dégradés.
  • Produire et examiner des analyses de sécurité et de conformité ainsi que de la documentation pour répondre aux attentes réglementaires et à la norme ISO 26262.

Votre profil :

  • Vous êtes un résolveur de problèmes créatif avec une familiarité en électronique analogique, en électronique de puissance et en physique des dispositifs semi-conducteurs.
  • Vos excellentes compétences en communication, organisation et collaboration vous permettent de travailler avec des équipes multidisciplinaires et inter-sites.
  • Diplôme de Master ou équivalent en Électronique ou Microélectronique.
  • Plus de 7 ans d'expérience pertinente en conception/architecture ou conception de circuits intégrés analogiques.
  • Solide expérience en matériel/logiciel embarqué et cycle de vie complet de développement de produit.
  • Expérience avec la modélisation comportementale de blocs analogiques et la vérification de signaux mixtes, ainsi que des tests au niveau banc, des sondages de wafers et du débogage de silicium.
  • Expérience avec les commandes et éditeurs shell Unix/Linux, HDL (System Verilog, VHDL), simulateurs SPICE (ELDO, Spectre, HSPICE).
  • Connaissance des normes et exigences de l'industrie automobile telles que ISO 26262 et AEC-Q100, ainsi que de la conception physique et de l'extraction parasitaire.
  • Maîtrise de l'anglais.

Nous sommes engagés pour la décarbonisation et la numérisation. En tant que leader mondial des solutions semi-conductrices dans les systèmes de puissance et l'IoT, Infineon permet des solutions révolutionnaires pour une énergie verte et efficace, une mobilité propre et sûre, ainsi que pour un IoT intelligent et sécurisé. Ensemble, nous conduisons l'innovation et le succès client, tout en prenant soin de nos employés et en les aidant à atteindre des objectifs ambitieux. Faites partie de cette aventure pour rendre la vie plus facile, plus sûre et plus verte.

Nous nous efforçons de créer le meilleur Infineon pour tous en embrassant la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidats tels qu'ils sont et offrons un lieu de travail basé sur la confiance, l'ouverture, le respect et l'égalité des chances. Nos décisions de recrutement sont basées sur les compétences et l'expérience. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous vous encourageons à postuler. Veuillez informer votre recruteur si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus d'entretien.

Senior Staff Safety Architect (f/m/div) in Le Puy-Sainte-Réparade employeur : Infineon Technologies AG

Infineon Technologies AG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ses étudiants en ingénierie de la sécurité. Situé au cœur de l'industrie automobile, notre entreprise favorise une culture collaborative où les idées sont valorisées et où chaque membre a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs. Avec des programmes de développement professionnel et des possibilités d'apprentissage continu, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en leur permettant de travailler sur des technologies de pointe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Infineon Technologies AG

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Staff Safety Architect (f/m/div) in Le Puy-Sainte-Réparade

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Infineon Technologies AG.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Infineon Technologies AG.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Infineon Technologies AG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Infineon Technologies AG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Staff Safety Architect (f/m/div) in Le Puy-Sainte-Réparade

Architecture de systèmes
Modélisation système (Matlab, SystemC, Verilog-A)
Simulation de haut niveau
Analyse de sécurité
Développement de stratégies de gestion des pannes
Analyse de conformité réglementaire
Connaissance des normes ISO 26262 et AEC-Q100

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Infineon Technologies AG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Infineon Technologies AG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Infineon Technologies AG

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Infineon Technologies AG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Infineon Technologies AG !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Infineon Technologies AG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.