En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez-nous pour tester la performance de systèmes logiciels et matériels innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Strasbourg, axée sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Travail flexible entre présentiel et télétravail, avec un contrat freelance.
- Autres infos: Environnement international et multicultural, avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui améliore les performances des systèmes et impacte directement les projets.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 6 ans d'expérience en tests de performance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un ingénieur de test de performance non fonctionnelle pour travailler sur un projet client à Strasbourg.
Lieu de travail : Travail sur site : entre 25 % et 50 % du temps par an à Strasbourg. Travail à distance : le reste du temps peut être effectué à distance.
Date de début : Immédiatement
Durée : 6 mois ; extensions possibles
Contrat : Freelance uniquement
Exigences préliminaires : Le candidat doit être citoyen d'un État membre de l'Union européenne (nationalité de l'UE) et doit être en mesure d'obtenir son casier judiciaire.
Description des tâches :
- Gérer les activités de support de test de performance selon les besoins.
- Développer une stratégie pour les tests de performance de bout en bout des systèmes logiciels et matériels.
- Rédiger le plan de test de performance et mettre à jour le plan de test pour révision par le responsable.
- Développer le script de test de performance en utilisant les outils fournis dans le catalogue du portefeuille technologique CSI (à partager par le client) pour tous les scénarios de test de performance identifiés.
- Participer à la préparation des données de test de performance.
- Exécuter divers tests de performance, y compris les tests de charge, les tests de stress, les tests d'endurance et les tests de capacité.
- Analyser l'utilisation du CPU, l'utilisation de la mémoire, l'utilisation du réseau, la collecte des déchets et les paramètres de la base de données pour vérifier la performance des applications.
- Identifier les fuites de mémoire, les problèmes de connexion et les problèmes de goulet d'étranglement dans l'application.
- Capturer et analyser les métriques de test de performance.
- Examiner les résultats des tests capturés à partir de Load Runner et de l'outil de surveillance, soutenir l'identification des problèmes de performance et faire des recommandations aux parties prenantes.
- Permettre à d'autres ingénieurs QA et développeurs d'exécuter des tests de performance.
- Travailler de manière transversale pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins émergents dans les systèmes logiciels.
- Fournir une assistance technique pour améliorer la performance, la capacité, la fiabilité et l'évolutivité du système.
- Travailler avec les équipes de développement d'applications pour analyser et résoudre les problèmes de performance.
- Développer des normes et des meilleures pratiques pour rédiger des scripts de test de charge robustes, maintenables et performants.
- Évaluer les performances du système et recommander des améliorations.
- Présenter des rapports de performance à d'autres équipes externes et au client.
Exigences du poste :
- Diplôme universitaire (master ou équivalent) en informatique.
- Minimum de 6 ans d'expérience dans les tests de performance logiciels et matériels et les outils associés.
- Bonne connaissance pratique de l'outil de test de performance Gatling.
- Expérience avec l'ensemble du cycle de vie logiciel - capture des exigences, analyse, conception, mise en œuvre, assurance qualité, déploiement et maintenance.
- Expertise en planification de tests, estimation de tests, stratégie de tests, conception de charge de travail, conception de cas de test, configuration de plateforme de test, configuration de données de test, gestion des défauts et gestion de configuration.
- Capacité à rédiger des documents.
- Capacité à présenter des conclusions et des recommandations à des pairs, collègues et clients.
- Bonnes compétences en communication.
- Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe de développement.
- Expérience et volonté de travailler dans un environnement international/multiculturel.
Non-Functional Performance Test Engineer for France/Strasbourg employeur : infeurope S.A
Infeurope est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et sécurisé au sein d'une agence de la Commission européenne à Strasbourg. Avec des horaires de travail flexibles et une culture axée sur la responsabilité et l'intégrité, les employés bénéficient également d'opportunités de développement professionnel dans un cadre stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité d'un site essentiel tout en évoluant dans un milieu respectueux et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Non-Functional Performance Test Engineer for France/Strasbourg
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez infeurope S.A!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Non-Functional Performance Test Engineer for France/Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de infeurope S.A pour le poste de Non-Functional Performance Test Engineer for France/Strasbourg. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour infeurope S.A. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Non-Functional Performance Test Engineer for France/Strasbourg et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez infeurope S.A
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de infeurope S.A voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à infeurope S.A. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
