En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dédiée aux solutions IA Microsoft et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Inetum, leader européen des services numériques avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, 27 jours de congés payés, tickets restaurant et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement international et solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et expertise des solutions Microsoft Copilot.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques.
Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Postulez rapidement, consultez la description complète en faisant défiler la page ci-dessous pour découvrir toutes les exigences de ce poste.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité.
Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société: « Let’s make tech right ».
En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.
Rejoignez notre Practice Microsoft AI Business Solutions et prenez un rôle clé dans le développement de nos expertises autour de Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI Foundry et Power Platform.
En tant que Team Lead, vous pilotez une équipe dédiée aux solutions IA Microsoft et accompagnez le développement des offres Copilot & Agentic.
Vous intervenez sur les sujets de delivery, avant-vente, gouvernance, industrialisation et montée en compétences des équipes.
- Encadrer et faire progresser une équipe de consultants et experts IA Microsoft.
- Piloter les projets autour de Copilot, Copilot Studio et AI Foundry.
- Participer aux phases de cadrage, avant-vente et soutenances clients.
- Contribuer à la structuration des offres et accélérateurs de la practice.
- Définir les standards de qualité, de gouvernance et de sécurité.
- Accompagner l'adoption des solutions IA et Agents au sein des organisations.
- Développer les relations avec Microsoft et animer les communautés d'expertise.
- Environnement
- AI Foundry
- Gouvernance IA & sécurité
- Agents IA & automatisation
- 7 à 10 ans minimum sur l'écosystème Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Dynamics 365).
- Expérience significative en management d'équipe, delivery ou leadership technique.
- Expertise des solutions Microsoft Copilot et des usages IA appliqués aux entreprises.
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité, gouvernance, intégration SI et gestion des données.
- Expérience en avant-vente, cadrage ou accompagnement client appréciée.
- Capacité à structurer des offres, des méthodes et des bonnes pratiques.
- Excellentes compétences en communication et en accompagnement du changement.
- Microsoft Copilot
- Copilot Studio
- AI Foundry
- Power Platform
- Dynamics 365
- Gouvernance IA
- Agents IA
- Sécurité
- Delivery Management
- Avant-vente
- Leadership
- Management d'équipe
- Responsible AI
- Informations complémentaires Nous vous proposons
- Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
- Intégrer un centre d’expertise qui adresse à la fois les processus CRM et ERP avec les solutions Microsoft
- Mener les avant-ventes et les projets
- Devenir garant du pool d’expertise CRM au sein de la Practice
- Travailler dans des environnements riches et complexes, francophone et internationaux
- Assurer la formation des collaborateurs par votre expertise
- Intégrer un collectif d’experts CRM partageant des valeurs de solidarité et d’excellence, dans un esprit bienveillant
Nos recrutements s'inscrivent dans une stratégie de long terme et nos pratiques RH favorisent l'évolution de carrière au travers de missions riches, variées et sur les domaines porteurs de la transformation digitale.
Rejoindre Inetum vous permettra donc de travailler sur des projets d’envergure, au sein d’une équipe dynamique qui place l’humain au cœur des priorités, tout en enrichissant de façon continue vos compétences et votre savoir-faire.
- Vos avantages 27 jours de congés payés + 10 RTT
- Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum
- Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
- Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
- Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
- Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …
- L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. xzragkv
Notre processus de recrutement Un entretien avec une chargée de recrutement.
- Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial
- Un retour rapide à la suite de nos échanges
- Démarrage de la mission le plus tôt possible
- #J-18808-Ljbffr
Technical Lead Microsoft Dynamics 365 & Copilot Solutions (H/F) in Saint-Ouen employeur : Inetum
Inetum est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Brest. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la gestion de données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Lead Microsoft Dynamics 365 & Copilot Solutions (H/F) in Saint-Ouen
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Inetum.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Inetum.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Inetum remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Inetum est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Lead Microsoft Dynamics 365 & Copilot Solutions (H/F) in Saint-Ouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Inetum et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Inetum sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inetum
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Inetum, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Inetum !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Inetum, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
