En un coup d'œil
- Missions: Assurez la fiabilité et l'exploitabilité des applications en production.
- Entreprise: Inetum, leader européen des services numériques avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Rennes ou Nantes, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la transformation digitale.
- Qualifications: Expérience en production, DevOps ou SRE requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
- Rémunération: EUR 45,000 - EUR 50,000 - annuel
- Description de l'entreprise
- Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques.
Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, Service Now, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Description du poste
- Description du poste
- Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un
Lead Tech SRE pour intégrer une squad applicative et devenir son référent technique sur les sujets de fiabilité, exploitabilité, observabilité, performance et résilience des applications .
Vous interviendrez principalement pour
- Garantir la fiabilité et l’exploitabilité des applications en production ;
- Anticiper les risques liés à la disponibilité, aux performances et à la résilience ;
- Intégrer les exigences du RUN dès les phases de conception et de réalisation ;
- Définir et améliorer la supervision, les métriques, les logs, les sondes et les alertes ;
- Automatiser les opérations techniques, les contrôles et les déploiements ;
- Sécuriser les tests, les changements et les mises en production ;
- Participer au diagnostic des incidents complexes et à l’analyse de leurs causes ;
- Réduire les incidents récurrents en proposant des actions de fiabilisation ;
- Assurer la continuité entre le BUILD et le RUN ;
- Maintenir et améliorer la documentation technique et opérationnelle.
- Votre environnement
Vous travaillerez en collaboration avec
- Les membres de la squad et les équipes applicatives ;
- Les architectes ;
- Les équipes d’exploitation et de support ;
- Les équipes Sys Ops, Dev Ops, DBA et Sec Ops ;
- Les chefs de projet intervenant sur le périmètre applicatif.
- La supervision centralisée repose notamment sur
Centreon , avec des sondes permettant de suivre les volumes, les stocks et les performances des applications
Profil recherché
Vous disposez d’une solide expérience en production, exploitation applicative, Dev Ops ou SRE .
Vous êtes à l’aise avec
- La supervision et l’observabilité des applications ;
- L’analyse et le diagnostic d’incidents complexes ;
- L’automatisation et l’industrialisation des opérations ;
- Les tests techniques, de performance et de résilience ;
- Les stratégies de déploiement et de retour arrière ;
- Les problématiques de disponibilité, de performance et de continuité de service ;
- La documentation et la transmission des connaissances.
Vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et proposer des solutions durables pour améliorer la fiabilité des applications.
- Informations complémentaires
- Le poste nécessite une habilitation secret défense.
- Le poste est à pourvoir à Rennes ou à Nantes.
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Lead Tech SRE H/F in Nantes employeur : Inetum
Inetum est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Brest. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la gestion de données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Tech SRE H/F in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Inetum.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Inetum.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Inetum remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Inetum est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Tech SRE H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Inetum et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Inetum sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inetum
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Inetum, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Inetum !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Inetum, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
