En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en Java pour le secteur bancaire.
- Entreprise: Inetum, leader européen des services numériques avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez en mode Agile avec une équipe dédiée à l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique et faites une réelle différence dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Expérience significative en développement Java et maîtrise des technologies récentes.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 47000 € par an.
- Rémunération: EUR 38,000 - EUR 47,000 - annuel
- Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques.
Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité.
Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».
En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.
- Plus d’informations sur : www. inetum. com
- Description du poste
Pour notre agence de Nantes, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java confirmé pour rejoindre notre équipe chez un client majeur dans le secteur bancaire.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une équipe dédiée à l’amélioration continue des applications bancaires.
Votre expertise sera un atout précieux pour la transformation numérique de notre client, en garantissant la qualité et la performance des solutions développées.
- Concevoir et développer des solutions innovantes basées sur des architectures microservices et hexagonales, en utilisant les dernières versions de Java (17, 21).
- Assurer la qualité des développements en réalisant des tests unitaires, d'intégration et en pratiquant le TDD.
- Utiliser des outils de CI/CD, Docker et Kubernetes pour le déploiement et le suivi en production.
- Travailler en mode Agile, Scrum et Kanban pour une gestion de projet efficace et collaborative.
Environnement technique
- Tests unitaires, intégration et TDD
- Architectures microservices et hexagonales
Profil recherché
- Expérience significative en développement Java (minimum 4 ans)
- Connaissance approfondie des technologies récentes (Java 17/21, Spring Boot)
- Maîtrise des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Informations complémentaires
Si vous êtes passionné par le développement Java et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans le secteur bancaire, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez-nous et participez à la transformation numérique de notre client !
#J-18808-Ljbffr
Développeur Java Back End H/F in La Chapelle-sur-Erdre employeur : Inetum
Inetum est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Brest. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la gestion de données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Java Back End H/F in La Chapelle-sur-Erdre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Inetum.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Inetum.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Inetum remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Inetum est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Java Back End H/F in La Chapelle-sur-Erdre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Inetum et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Inetum sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inetum
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Inetum, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Inetum !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Inetum, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
