En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et gérez une équipe dynamique.
- Entreprise: Inetum, leader européen des services numériques avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, perspectives d'évolution et environnement bienveillant.
- Autres infos: Environnement exigeant avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une agence ambitieuse et impactez le marché bordelais.
- Qualifications: Expérience en vente de prestations IT et leadership naturel requis.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société.
À Bordeaux, notre agence poursuit une dynamique de croissance soutenue et renforce son positionnement auprès des grands comptes et acteurs clés du bassin bordelais. C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) Business Manager confirmé(e) pour accélérer notre développement local.
Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous êtes un véritable entrepreneur du business, responsable du développement de votre périmètre et acteur central de la croissance d’Inetum à Bordeaux. Vous évoluez dans un environnement exigeant, collaboratif et orienté performance, au sein d’une équipe qui souhaite continuer à grandir, gagner en visibilité et rayonner durablement sur le marché bordelais.
- Développement commercial : Prospecter activement le marché bordelais et développer votre portefeuille clients. Détecter et construire des opportunités en prestation intellectuelle (régie, forfait, assistance technique). Foisonner des comptes grands comptes et clients stratégiques. Construire des relations de confiance durables avec des décideurs métiers et IT.
- Recrutement & gestion des talents : Piloter le recrutement de vos futurs collaborateurs avec l’appui de l’équipe recrutement. Participer à la définition des profils, aux entretiens et aux décisions d’embauche. Fidéliser et accompagner la montée en compétences des consultants.
- Management & pilotage : Gérer un embarqué de consultants (suivi de mission, performance, évolution). Manager et faire grandir un Ingénieur Commercial. Piloter votre centre de profit : chiffre d’affaires, marge, staffing.
Qualifications : Expérience confirmée (minimum 4 ans) en tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires dans la vente de prestations intellectuelles IT. Excellente connaissance du marché bordelais et de ses acteurs. Forte capacité de prospection et de développement de comptes. Leadership naturel, goût pour le terrain et le management. Esprit entrepreneurial, orienté résultat et satisfaction client.
Informations complémentaires : Pourquoi rejoindre Inetum Bordeaux ? Une agence à taille humaine avec de fortes ambitions de croissance. Un terrain de jeu riche sur un bassin économique dynamique. Une réelle autonomie dans la construction de votre business. Un groupe solide offrant des perspectives d’évolution. Un environnement bienveillant, exigeant et collaboratif.
Business Manager IT H/F in Chevanceaux employeur : Inetum
Inetum est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Brest. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la gestion de données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager IT H/F in Chevanceaux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Business Manager IT H/F chez Inetum. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager IT H/F in Chevanceaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Inetum.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Inetum spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inetum
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Inetum.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Inetum.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Inetum. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
