En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transition d'infogérance et garantir la continuité de service.
- Entreprise: Inetum, leader européen des services numériques avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez la transformation digitale.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en infrastructure IT et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
- Rémunération: EUR 45000 - EUR 50000 - annuel
- Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques.
Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'€.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients :
- la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies),
- l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions),
- sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, Service Now, Microsoft, SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Description du poste
- Au sein de la Tribe Build & Expertise du Co E IS I&O, vous intervenez en tant que
Chef de Projet AMOE Infrastructure Senior sur des projets de transition d'infogérance .
Vous êtes responsable du pilotage des phases de transition de services et d'infrastructures, depuis leur préparation jusqu'au transfert en service régulier.
Vous assurez la coordination des équipes clientes, des équipes sortantes, des partenaires et des équipes Inetum afin de garantir la continuité de service et la réussite du projet.
- Pilotage de la transition
- Construire et piloter le plan de transition (planning, gouvernance, indicateurs, critères de sortie).
- Identifier et mobiliser les ressources nécessaires au projet.
- Recueillir et analyser les besoins du client.
- Garantir la cohérence entre les engagements contractuels, les niveaux de service et les objectifs du projet.
- Identifier les écarts et proposer les actions correctives adaptées.
- Préparer et sécuriser le transfert vers les équipes en charge du service régulier.
- Gouvernance et coordination
- Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.
- Produire les supports de suivi et les comptes rendus.
- Assurer la coordination entre les équipes clientes, les équipes sortantes, les partenaires et les équipes Inetum.
- Gérer les situations sensibles, les escalades et les risques projet.
- Gestion des risques et qualité
- Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, contractuels et financiers.
- Mettre en œuvre les plans d'actions associés.
- Participer à la construction du Plan d'Assurance Qualité.
- Définir les indicateurs de suivi et les processus nécessaires au futur service.
- Accompagner la conduite du changement lors de la mise en œuvre de nouveaux services ou processus.
- Pilotage des ressources
- Organiser et suivre le plan de charge des équipes.
- Participer à l'identification et au recrutement des ressources nécessaires.
- Assurer la montée en compétence des équipes impliquées dans la transition.
- Expérience
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans les environnements Infrastructure et Production IT.
• Expérience significative en tant que
- Chef de Projet Infrastructure,
- Service Delivery Manager,
- Responsable d'Exploitation,
- Transition Manager Infogérance.
- Expérience avérée dans le pilotage de projets de transition de services ou d'infogérance.
- Compétences techniques
• Bonne connaissance des environnements
- Systèmes,
- Réseaux,
- Cloud,
- Cybersécurité,
- Production informatique.
- Connaissance des processus ITIL.
- Maîtrise de la gestion des SLA, des risques et de la gouvernance de services.
- Qualités attendues
- Leadership et sens des responsabilités.
- Excellentes capacités de communication.
- Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens du service et orientation résultats.
- Forte autonomie et capacité à gérer des situations complexes.
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Chef de Projet AMOE Infrastructure Senior H/F employeur : Inetum
Inetum est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Brest. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la gestion de données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet AMOE Infrastructure Senior H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Inetum. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet AMOE Infrastructure Senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Inetum. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inetum
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Inetum. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
