En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et construisez des relations durables avec des décideurs.
- Entreprise: Inetum, leader européen des services numériques, engagé pour un impact digital positif.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et esprit entrepreneurial.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Accélérez votre développement professionnel tout en ayant un impact concret sur la transformation digitale.
- Qualifications: Expérience confirmée en tant que Business Manager et forte capacité de prospection.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
À Aix, notre agence poursuit une dynamique de croissance soutenue et renforce son positionnement auprès des grands comptes et acteurs clés du bassin. C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) Business Manager confirmé(e) pour accélérer notre développement local.
Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) du business, responsable du développement de votre périmètre et acteur central de la croissance d’Inetum.
- Développement commercial
- Prospecter activement et développer votre portefeuille clients
- Détecter et construire des opportunités en prestation intellectuelle (régie, forfait, assistance technique)
- Foisonner des comptes grands comptes et clients stratégiques
- Construire des relations de confiance durables avec des décideurs métiers et IT
- Recrutement & gestion des talents
- Piloter le recrutement de vos futurs collaborateurs avec l’appui de l’équipe recrutement
- Participer à la définition des profils, aux entretiens et aux décisions d’embauche
- Fidéliser et accompagner la montée en compétences des consultants
- Gérer un embarqué de consultants (suivi de mission, performance, évolution)
- Piloter votre centre de profit
- Chiffre d’affaires, marge, staffing
Expérience confirmée (minimum 4 ans) en tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires dans la vente de prestations intellectuelles IT.
Excellente connaissance du marché et de ses acteurs.
Forte capacité de prospection et de développement de comptes.
Leadership naturel, goût pour le terrain et le management.
Esprit entrepreneurial, orienté résultat et satisfaction client.
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité.
Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».
En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.
Business Manager H/F employeur : Inetum
Inetum est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Brest. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la gestion de données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Inetum. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Manager H/F chez Inetum, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Inetum.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Inetum.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inetum
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Inetum. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Inetum avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
