En un coup d'œil
- Missions: Optimiser la maintenance préventive et améliorer la fiabilité des équipements industriels.
- Entreprise: Leader mondial en styréniques, INEOS Styrolution allie innovation et expertise locale.
- Avantages: Salaire attractif, bonus, mutuelle, comité d'entreprise et plan d'épargne.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre réglementaire exigeant et enrichissant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en Maintenance Industrielle et expérience en maintenance industrielle requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
INEOS Styrolution est le premier producteur mondial de styréniques haute performance, offrant un large portefeuille comprenant le monomère de styrène, le polystyrène, l'ABS et des styréniques avancés. L'entreprise fournit des solutions personnalisées pour les clients des secteurs de l'automobile, de la santé, de l'électronique, des biens ménagers, de la construction, de l'emballage, des jouets, du sport et des loisirs.
Dans le cadre du renforcement de notre département Maintenance, nous créons un poste d'Ingénieur Fiabilité et Méthodes sur notre site de production classé Seveso seuil haut. Ce poste est un maillon essentiel de notre stratégie de maintenance préventive et d'amélioration de la disponibilité des équipements industriels, dans un environnement soumis à des exigences réglementaires strictes (ICPE, directive Seveso, ATEX).
Missions principales
- Gestion et optimisation des plans de maintenance préventive
- Élaborer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance préventive (systématique et conditionnelle) de l'ensemble des équipements du site
- Définir les gammes opératoires et les fréquences d'intervention sur la base d'analyses de criticité, en intégrant les exigences réglementaires
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance
Gestion de la fiabilité
- Conduire des analyses de défaillance (AMDEC, arbre des causes, méthode des 5 pourquoi) sur les équipements critiques et piloter les plans d'actions associés
- Contribuer à la définition des stocks de pièces de rechange critiques
Méthodes et amélioration continue
- Rédiger et actualiser les modes opératoires, procédures et standards de maintenance
- Capitaliser le REX et participer aux revues de performance maintenance
- Contribuer à la digitalisation des outils et au développement des méthodes prédictives
- Intervenir en phase de conception des projets neufs pour garantir maintenabilité et fiabilité
- Piloter des projets d'amélioration continue (performance, coûts, temps d'arrêt)
Sécurité, environnement et réglementation
- Veiller au respect des exigences HSE dans l'élaboration des plans et procédures de maintenance
- Contribuer à l'étude des risques liés aux interventions de maintenance (permis de travail, analyse des risques)
Profil recherché
- Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Maintenance Industrielle ou équivalent. Des compétences spécifiques en électricité industrielle et en instrumentation serait un plus. Une formation complémentaire en fiabilité industrielle est un atout.
- Expérience : Expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance industrielle ou méthodes, idéalement dans l'industrie chimique, pétrochimique ou pharmaceutique. Connaissance d’une GMAO (idéalement SAP PM).
- Compétences techniques : Méthodologies AMDEC et analyse des modes de défaillance. Bonne connaissance des équipements industriels : mécanique (pompes, compresseurs, échangeurs, tuyauterie), électrique (moteurs, variateurs, armoires HTA/BT) et instrumentation (capteurs, boucles de régulation, vannes de contrôle). Connaissance des systèmes instrumentés de sécurité (SIS/SIL) et des boucles de contrôle-commande (DCS, automates de sécurité).
- Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse. Goût du travail transversal avec production, HSE et travaux neufs. Pédagogie, autonomie et force de proposition.
La rémunération est attractive, constituée de 13 mois de salaire, d'un bonus sur résultats, d'un intéressement et de divers avantages que sont ceux d'un grand groupe dont vous serez fier(e) d'appartenir (mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise, restaurant d'entreprise, plan d'épargne entreprise et retraite...).
Ingénieur Fiabilité et Méthodes in Wingles employeur : Ineos Group
Ineos Group offre un environnement de travail technique exigeant, axé sur la sécurité et la performance économique. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise innovante, avec un fort accent sur l'amélioration continue et la fiabilité des équipements industriels. La culture d'entreprise valorise la collaboration entre experts métiers pour garantir la disponibilité des installations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Fiabilité et Méthodes in Wingles
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ineos Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ineos Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ineos Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ineos Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Fiabilité et Méthodes in Wingles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ineos Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ineos Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ineos Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ineos Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ineos Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ineos Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
