Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H

Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H

Full Time 38000 - 45000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez SNCF Réseau pour piloter des projets innovants en signalisation ferroviaire.
  • Entreprise: SNCF, leader dans le transport ferroviaire, engagé pour l'innovation et la sécurité.
  • Avantages: Télétravail, formations continues et un cadre collaboratif avec des experts passionnés.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements ponctuels et des horaires variés.
  • Pourquoi ce job: Impactez la sécurité et la performance du réseau ferroviaire tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie ou domaine connexe, expérience en secteur technique appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.

  • Offre n° 214BBNR Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H
  • Publié le 17 septembre 2026
    Employeur handi-engagé

Vous aimez les défis techniques ?

SNCF Réseau recherche un(e) spécialiste en captage de courant pour rejoindre son équipe.

Ce poste vous permettra de contribuer à des essais dynamiques, animer des groupes de travail et innover, tout en assurant la sécurité et la performance du réseau.

VOS MISSIONS : EXPERTISE ET INNOVATION

En tant que spécialiste, vous serez au coeur des enjeux techniques et réglementaires du ferroviaire.

  • Rédiger des préconisations d'essais et participer aux essais dynamiques pour les certifications STI.
  • Fournir des mesures précises (soulèvement, livrables) conformément à la SAM E 903.
  • Piloter des opérations techniques (ex : manipulation d'appareils tendeurs) avec des partenaires externes.
  • Assister les projets dans la définition de leurs besoins en essais et proposer des solutions de mesure.
  • Expertise et veille
  • Animer les Commissions "Captage" et instruire les demandes de dérogation des entreprises ferroviaires.
  • Réaliser des analyses techniques et assurer une veille technologique sur les composants caténaire/matériel roulant.
  • Innovation et normalisation
  • Piloter des projets de recherche et d'innovation (mesure embarquée, interaction pantographe-caténaire).
  • Contribuer à la réécriture de la SAM E 903 et aux groupes de normalisation CENELEC.
  • Ce que nous vous offrons
  • Un métier technique et varié : essais, innovation, normalisation.
  • Des missions à impact : sécurité, interopérabilité et performance du réseau.
  • Un cadre collaboratif : travail en binôme avec un expert et échanges avec des professionnels passionnés.

• Des avantages

  • Des avantages
  • Forfait jours (210 jours/an) et télétravail possible.
  • Accès à des formations continues et participation à des projets nationaux/européens.

Conditions : déplacements ponctuels sur le réseau, travail de nuit/week-end occasionnel selon les essais.

Profil recherché

Nous accueillons des profils diversifiés, motivés et prêts à s'investir dans un environnement technique exigeant.

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 : diplôme d'ingénieur ou master en génie électrique, électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou domaine connexe.

  • Expérience professionnelle
  • Une expérience dans un secteur industriel exigeant (ferroviaire, aéronautique, spatial, automobile, énergie, etc.) est un atout majeur.
  • Une première expérience en signalisation ferroviaire (stage, alternance ou poste) est un plus, mais n'est pas obligatoire : nous formons les profils motivés.
  • Vos compétences techniques : allier expertise et innovation

Votre savoir-faire technique sera essentiel pour mener à bien vos missions. Voici ce que nous recherchons :

  • Expertise en électronique : bonne utilisation des principes et technologies liés aux équipements électroniques (conception, maintenance, diagnostic).
  • Gestion de projets techniques : capacité à piloter des études, des essais et des développements pour moderniser les équipements.
  • Connaissance des normes et référentiels : aptitude à travailler dans un environnement fortement normé (qualité, sécurité, conformité).
  • Résolution de problèmes : analyse des pannes, proposition de solutions adaptées et gestion des obsolescences.
  • Vos soft skills : collaborer et innover ensemble

Chez SNCF Réseau, vos qualités humaines sont tout aussi importantes que vos compétences techniques. Voici ce qui fera la différence :

  • Adaptabilité et gestion des priorités : capacité à travailler dans un environnement dynamique et à organiser votre charge de travail en fonction des urgences.
  • Esprit d'initiative et autonomie : envie de proposer des solutions innovantes et de prendre des responsabilités.
  • Rigueur et sens de l'analyse : aptitude à synthétiser des informations techniques et à rédiger des documents clairs et précis.
  • Esprit d'équipe et sens du dialogue : …
  • Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail le dimanche
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés

  • Salaires
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
  • Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
  • Employeur
  • 500 à 999 salariés

Par son offre globale, La SNCF, entreprise publique, est au service de tous les voyageurs et de l'ensemble des collectivités territoriales.

En apportant à chacun des solutions de mobilité à un prix raisonnable, notre Groupe se veut le garant d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous.

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Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H employeur : Industrie Ferroviaire

Egis est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et bienveillant à Lyon, où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de ses activités. Avec des opportunités de mobilité interne et une rémunération attractive, les employés peuvent construire leur avenir professionnel tout en contribuant à des projets d'envergure qui répondent aux défis climatiques. De plus, Egis valorise la diversité et l'égalité, garantissant un cadre de travail inclusif et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Industrie Ferroviaire

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Industrie Ferroviaire.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Industrie Ferroviaire pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Industrie Ferroviaire.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H

Expertise en électronique
Gestion de projets techniques
Connaissance des normes et référentiels
Résolution de problèmes
Adaptabilité
Gestion des priorités
Esprit d'initiative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Industrie Ferroviaire de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Industrie Ferroviaire. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Industrie Ferroviaire puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Industrie Ferroviaire

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Industrie Ferroviaire.