En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets internationaux sur des sujets stratégiques variés.
- Entreprise: Cabinet de conseil en stratégie en pleine croissance, basé à Paris et Londres.
- Avantages: Développement de carrière, mentorat, événements sociaux et bureaux au cœur de Paris et Londres.
- Autres infos: Utilisez des outils d'IA pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe multiculturelle et impactez le secteur de la gestion d'actifs.
- Qualifications: Expérience en conseil stratégique et leadership avéré.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Indefi est une société de conseil en stratégie en forte croissance, dédiée à l'industrie de la gestion d'investissements, aidant les gestionnaires d'actifs, les GPs et les gestionnaires de patrimoine. Établie en 2007, nous sommes une équipe de plus de 80 consultants, avec des bureaux à Paris et Londres, ainsi que des bureaux locaux à Lyon et Madrid.
Au sein de l'équipe Corporate Strategy, nous fournissons aux gestionnaires d'actifs et de patrimoine, des plus grandes entreprises mondiales aux spécialistes de niche et du marché privé, une feuille de route actionnable pour atteindre leurs objectifs de croissance.
En tant que Senior Engagement Manager / Principal, vous dirigerez des projets internationaux sur une large gamme de sujets stratégiques : analyse de marché et de la concurrence, revues stratégiques, planification commerciale, due diligences stratégiques, stratégies de développement commercial…
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires pour :
- Structurer des problèmes complexes des clients, définir l'agenda analytique et apporter l'expertise reconnue que les clients recherchent ;
- Assumer l'entière responsabilité de la livraison des projets sur plusieurs engagements simultanés, en garantissant la qualité, le timing et l'impact client ;
- Établir des normes élevées pour les livrables et diriger des présentations auprès des clients seniors et des comités de pilotage ;
- Construire des relations de confiance avec la direction des clients et contribuer activement au développement commercial et aux propositions ;
- Développer et encadrer vos équipes, favorisant un environnement de soutien et de haute performance ;
- Exploiter les outils d'IA pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail de l'équipe ;
- Contribuer à la construction de l'entreprise à travers des initiatives internes telles que le recrutement, la formation et la gestion des connaissances.
Nous recherchons des professionnels seniors combinant une capacité intellectuelle exceptionnelle, un bon jugement commercial et un leadership éprouvé, désireux de prendre en charge les relations clients et de jouer un rôle actif dans la croissance de l'entreprise :
- 7 à 12 ans d'expérience, y compris une expérience significative en conseil stratégique, idéalement acquise dans une entreprise de premier plan ou dans un rôle de stratégie / M&A au sein d'un gestionnaire d'actifs, d'une société de capital-investissement, d'une banque d'investissement ou d'un groupe international ;
- Un parcours éprouvé dans la direction d'engagements complexes et multi-travaux de manière autonome, avec une exposition directe aux cadres dirigeants ;
- Une expertise approfondie dans l'industrie de la gestion d'investissements (gestion d'actifs, marchés privés, gestion de patrimoine) que les clients reconnaissent et apprécient ;
- Des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, avec la présence exécutive nécessaire pour diriger des discussions avec des clients seniors et le rigueur éditoriale pour établir des normes élevées pour les livrables ;
- Un leadership avéré des personnes : expérience dans le coaching et le développement d'équipes, et un engagement sincère envers le feedback, y compris le feedback ascendant ;
- Un esprit commercial, avec une expérience dans la contribution aux propositions et le développement des relations clients ;
- Une maîtrise des outils d'IA et une volonté de les utiliser pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail de conseil ;
- Une maîtrise complète de l'anglais est obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre :
- Travailler avec une équipe talentueuse et multiculturelle partageant des valeurs fortes : collaboration, curiosité, impact et entrepreneuriat ;
- Développement de carrière grâce à un programme d'intégration structuré, un mentorat individuel et un coaching, et des parcours de carrière sur mesure ;
- Exposition directe aux clients et accès facile à la direction ;
- Possibilité de participer à des initiatives de mentorat ;
- Social : événements réguliers en équipe, séminaires, fêtes d'été et d'hiver, et plus encore ;
- Emplacement privilégié : bureaux au cœur de Paris (Madeleine) et Londres (Fitzrovia).
Senior Engagement Manager/Principal - Corporate Strategy - Paris/London employeur : INDEFI
INDEFI est un employeur de choix, offrant à ses stagiaires en stratégie une expérience enrichissante au cœur de Paris. Avec une culture de travail collaborative et dynamique, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel significatives, ainsi que d'une rémunération attractive. Rejoindre INDEFI, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la stratégie dans le secteur du capital-investissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Engagement Manager/Principal - Corporate Strategy - Paris/London
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme INDEFI cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour INDEFI !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez INDEFI et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez INDEFI. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Engagement Manager/Principal - Corporate Strategy - Paris/London
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour INDEFI. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INDEFI
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel INDEFI évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de INDEFI et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
