Au sein du service RH, composé de 8 personnes, vous accompagnerez la Responsable Développement RH dans le cadre d’un projet structurant de gestion des compétences ainsi que dans le déploiement d’un nouvel ERP.
À ce titre, vous contribuerez à la construction des référentiels de compétences de l’entreprise, un projet stratégique visant à mieux identifier, valoriser et développer les compétences internes.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des entretiens auprès des équipes opérationnelles afin de recueillir les informations nécessaires à l’identification des compétences métiers.
- Identifier, recenser et formaliser les compétences clés associées aux différents métiers de l’entreprise.
- Analyser les données collectées afin de mettre en évidence les compétences techniques et comportementales (transverses) présentes au sein de l’organisation.
- Proposer des outils de suivi pour faciliter leur gestion et leur pilotage.
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Stage en gestion des compétences et parcours professionnels H/F in Chambéry employeur : Inddigo
Inddigo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui ont un impact positif sur l'environnement et la société.
