En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et produire des bulletins de salaire dans un environnement dynamique.
- Entreprise: In Extenso, une entreprise engagée avec une ambiance conviviale et des événements internes.
- Avantages: Flexibilité des horaires, télétravail, 10 RTT/an, carte restaurant et primes motivantes.
- Autres infos: Opportunités de formation et engagement RSE fort.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites la différence pour des clients locaux variés.
- Qualifications: Expérience en gestion de paie et compétences en conseil social.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages :
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
- Semaine en 4.5 jours possible
- Télétravail possible : 2 jours / semaine
- 10 RTT/an
- Carte restaurant
- Avantages CSE
- Participation
- Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…). Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste et ses missions : L'agence In Extenso Nantes Erdre est située idéalement sur les bords de l'Erdre près de Carquefou. Pilotée par 3 associés, elle regroupe environ 55 collaborateurs répartis au sein d’équipes pluridisciplinaires (audit, expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.
C’est en tant que gestionnaire de paie que vous rejoignez notre pôle social. Vous travaillez dans un environnement multi-conventionnel, sur un portefeuille de clients aux activités variées : artisans, commerçants, bâtiment, restaurateurs… Il y en a pour tous les goûts ! L'objectif est de construire une véritable proximité clients-collaborateurs avec une clientèle locale : vous serez amené(e) à vous rendre chez vos clients et à les rencontrer régulièrement.
Vos principales missions :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventions
- Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 220 bulletins/mois)
- Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux
- Rédiger les contrats de travail et actes simples
- Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau
- Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client
- Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe
Nous travaillons sur un logiciel interne (formation à votre arrivée). Statut employé. Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine. La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience.
Gestionnaire de paie H/F - Nantes Erdre employeur : In Extenso
In Extenso est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise en gestion de la paie est valorisée. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entraide et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre stimulant qui favorise l'innovation et la croissance. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie H/F - Nantes Erdre
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie H/F - Nantes Erdre chez In Extenso. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie H/F - Nantes Erdre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de In Extenso.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre In Extenso spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez In Extenso
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à In Extenso.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez In Extenso.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec In Extenso. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
