Manager Comptable — Leadership & Développement d'Équipe

Manager Comptable — Leadership & Développement d'Équipe

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe, garantir la qualité des travaux et conseiller les clients sur diverses problématiques.
  • Entreprise: In Extenso, une agence dynamique à Biarritz avec un fort esprit d'équipe.
  • Avantages: CDI, opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour développer vos compétences tout en ayant un impact direct sur nos clients.
  • Qualifications: Expérience en management et compétences en comptabilité requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

In Extenso recherche un manager d'équipe pour son agence de Biarritz en CDI.

Vous garantirez la qualité technique des travaux, présenterez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients, et conseillerez sur des problématiques variées.

Vous gérerez l'organisation de l'équipe, répartirez les missions, et encouragerez le développement des collaborateurs tout en identifiant des opportunités pour développer l'offre et le réseau client.

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Manager Comptable — Leadership & Développement d'Équipe employeur : In Extenso

In Extenso est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise en gestion de la paie est valorisée. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entraide et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre stimulant qui favorise l'innovation et la croissance. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de In Extenso

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Comptable — Leadership & Développement d'Équipe

✨Participez à des événements du secteur

Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.

✨Réseau avec des experts

Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!

✨Exploitons les ressources des universités

Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme In Extenso, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.

✨Postule directement sur notre site

Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de In Extenso. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Manager Comptable — Leadership & Développement d'Équipe. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Comptable — Leadership & Développement d'Équipe

Gestion d'équipe
Qualité technique
Présentation des comptes annuels
Conseil client
Organisation
Répartition des missions
Développement des collaborateurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).

Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez In Extenso, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.

Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.

Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez In Extenso

✨Prépare des cas pratiques

Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !

✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations

Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.

✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure

En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à In Extenso. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.

✨Pose des questions perspicaces

N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez In Extenso et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.