En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et conseiller une variété de clients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: In Extenso, leader en expertise comptable avec une culture collaborative.
- Avantages: Mutuelle, remboursement des transports, titres restaurant et primes attractives.
- Autres infos: Équilibre vie pro/perso, télétravail et nombreuses opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe humaine et faites la différence dans la gestion de la paie.
- Qualifications: Bac +3/4/5 en gestion de la paie et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Offre n° 213MVVD Gestionnaire de paie H/F
Pourquoi nous rejoindre ?Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.
Nos agences/Notre groupe offre également de nombreux avantages :- mutuelle, prévoyance,- remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,- titres restaurant,- prime d'intéressement et de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Le poste et ses missions Rattaché(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez sur la gestion de la paie et du conseil courant pour un portefeuille de clients variés.
Vos principales missions sont :- Analyser les réglementaires de paie des nouveaux clients complexes ;- Garantir le traitement des régimes d'épargne salariale ;- Gérer les aspects complexes de la durée du travail ;- Assister les clients lors de contrôles URSSAF ;- Traiter les soldes de tout compte complexes ;- Organiser le support et le conseil client courant ;- Superviser et déléguer les travaux de votre équipe.
Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d'un Bac +3/4/5 en gestion de la paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet.
Vous avez une solide culture en paie et vous suivez l'actualité économique.
Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie.
Vous avez des compétences en épargne salariale, gestion du temps de travail, contrôle URSSAF et traitement des soldes de tout compte complexes.
Vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe.
- Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- 13e mois, primes sur objectifs, % prise en charge mutuelle, participation/intéressement, tickets restaurant
- Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire.
In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l?accompagnement (juridique, fiscal et social).
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Gestionnaire de paie H/F in Angers employeur : In Extenso
In Extenso est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise en gestion de la paie est valorisée. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entraide et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre stimulant qui favorise l'innovation et la croissance. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie H/F in Angers
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme In Extenso. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de paie H/F chez In Extenso, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie H/F in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de In Extenso.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez In Extenso.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez In Extenso
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez In Extenso. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de In Extenso avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
