En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets de stratégie et d'innovation pour des clients variés.
- Entreprise: Impulse Partners, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Autonomie, environnement entrepreneurial et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement exigeant avec des sujets variés et un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Formation supérieure en ingénierie, commerce ou domaines connexes, avec une première expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre de sa croissance en France et à l’international, Impulse Partners recherche des consultant.e.s juniors qui travailleront en collaboration directe avec l’équipe managériale, les clients, les start-up et les partenaires d’Impulse. Immergé.e dans un environnement entrepreneurial aux enjeux importants, vous disposerez d’une forte autonomie et interviendrez sur des sujets variés :
- Pour le compte de nos clients grands comptes, vous contribuez au succès des projets de conseil en stratégie et innovation : études de stratégie urbaine et territoriale, études de développement économique et d’innovation, études de marché et analyses stratégiques, évaluations du portefeuille d’innovations et redéfinitions du processus, stratégie de pricing, benchmark, conception de nouveaux business model, stratégies d’investissement et coaching de projets d’intrapreneuriat.
- Prise en charge des activités opérationnelles de mise en œuvre de ces stratégies auprès de nos clients : développement et animation de nos écosystèmes de start-up, accompagnement et coaching des projets d’intrapreneuriat, accompagnement et suivi au déploiement de feuilles de route innovation chez nos clients.
- Pour les plus expérimentés, vous prendrez part au développement commercial de l’activité : veille, prospection, réalisation des propositions commerciales, animation d’un portefeuille de clients.
- Participation aux projets transverses liés à la vie et l’activité de l’entreprise.
De formation supérieure, issu.e d’une École d’Ingénieur, de Commerce, d’un Institut d’Études Politiques ou de formation universitaire en lien avec nos sujets et enjeux, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie en cabinet de conseil en stratégie, management ou au sein d’une direction de l’innovation. Vous disposez d’une très bonne connaissance et appétence pour l’un ou plusieurs des secteurs que nous adressons : construction, immobilier, logement, industrie, énergie et collectivités.
Doté.e de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous souhaitez investir dans un environnement très exigeant qui vous permettra d’intervenir et de vous épanouir par la variété des sujets que vous aborderez. Vous serez également en mesure d’exercer votre sens relationnel et pour cela, vos expressions orales et écrites sont irréprochables (un niveau d’anglais courant est un plus).
Consultant.e – Stratégie et Innovation employeur : Impulse Partners
Impulse Partners est un employeur de choix, offrant à ses consultant.e.s juniors une immersion dans un environnement entrepreneurial dynamique et stimulant. Avec une forte autonomie et des projets variés, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et d'opportunités de croissance professionnelle, tout en contribuant à des enjeux stratégiques majeurs pour des clients prestigieux. Situé au cœur de l'innovation, Impulse Partners favorise le développement des compétences et l'épanouissement personnel, rendant chaque jour de travail significatif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e – Stratégie et Innovation
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Impulse Partners cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Impulse Partners !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Impulse Partners et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Impulse Partners. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e – Stratégie et Innovation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Impulse Partners. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Impulse Partners
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Impulse Partners évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Impulse Partners et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
