Consultant.e Senior / Manager Stratégie & Innovation [Secteurs Energies & Industrie]

Consultant.e Senior / Manager Stratégie & Innovation [Secteurs Energies & Industrie]

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des missions de conseil en stratégie et innovation avec autonomie et impact.
  • Entreprise: Impulse Partners, une entreprise en pleine croissance et dynamique.
  • Avantages: Autonomie, environnement stimulant et impact sociétal significatif.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel et équilibre vie pro/perso.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et pluridisciplinaire pour faire la différence dans les secteurs clés.
  • Qualifications: 6 à 9 ans d'expérience en conseil ou direction stratégique, idéalement dans l'énergie ou l'industrie.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Pour accompagner le développement de notre société sur les secteurs des énergies et de l’industrie en France et à l’international, nous recherchons des profils expérimentés.

Vos fonctions seront:

  • Opérationnelles: vous piloterez et réaliserez des missions de conseil en stratégie et innovation avec une forte autonomie en interne et dans la relation client tout en ayant le support des associé.e.s.
  • Managériales: vous assurerez le management au quotidien des consultant.e.s sur vos missions. Vous serez également associé.e à la coordination de l’équipe (revue des plans de charge, évaluation de consultant.e.s juniors, formation, etc).
  • Commerciales: vous serez en charge d’animer et de développer un portefeuille de client.e.s qui vous sera progressivement confié en binôme direct avec le management / associé.

Vous bénéficierez d’une forte autonomie et responsabilisation dans chacune de vos missions. En rejoignant Impulse Partners, vous contribuerez au développement d’une entreprise en pleine croissance, d’une équipe jeune, pluridisciplinaire et soudée et travaillerez dans un environnement riche et stimulant, où vos actions ont un impact sociétal significatif.

Nous recherchons des personnes convaincues par le positionnement et la proposition de valeur d’Impulse, empruntant les codes et la rigueur du conseil en stratégie sans pour autant en reproduire les déviances (équilibre vie pro/perso, perte de sens), la connaissance sectorielle et la compréhension des besoins de nos clients tout en adoptant un esprit entrepreneurial propre à une entreprise en plein développement.

Notre activité sur les secteurs Energie, Industrie & Environnement étant particulièrement dynamique en France et à l’international sur tous types de missions, nous cherchons des personnes expérimentées et motivées pour développer notre champ d’actions et donc notre impact sur ces secteurs en lien direct avec l’associé lead.

Nous recherchons tout particulièrement des candidat.e.s disposant de :

  • 6 à 9 ans d’expériences professionnelles (conseil en stratégie et/ou à des postes en direction de la stratégie/de l’innovation)
  • Une ou plusieurs expériences liées à nos secteurs (Industrie, Energie, Environnement) est un plus
  • Un parcours académique en écoles d’ingénieurs, de commerce ou formation niveau master en lien avec nos enjeux.

Consultant.e Senior / Manager Stratégie & Innovation [Secteurs Energies & Industrie] employeur : Impulse Partners

Impulse Partners est un employeur de choix, offrant à ses consultant.e.s juniors une immersion dans un environnement entrepreneurial dynamique et stimulant. Avec une forte autonomie et des projets variés, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et d'opportunités de croissance professionnelle, tout en contribuant à des enjeux stratégiques majeurs pour des clients prestigieux. Situé au cœur de l'innovation, Impulse Partners favorise le développement des compétences et l'épanouissement personnel, rendant chaque jour de travail significatif et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Impulse Partners

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Senior / Manager Stratégie & Innovation [Secteurs Energies & Industrie]

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Impulse Partners cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Impulse Partners !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Impulse Partners et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Impulse Partners. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Senior / Manager Stratégie & Innovation [Secteurs Energies & Industrie]

Conseil en stratégie
Innovation
Management d'équipe
Développement commercial
Autonomie
Connaissance sectorielle (Industrie, Énergie, Environnement)
Évaluation de consultant.e.s juniors

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Impulse Partners. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Impulse Partners

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Impulse Partners évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Impulse Partners et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.