En un coup d'œil
- Missions: Aide à la gestion des candidatures et coordination des entretiens.
- Entreprise: MPIRIO, un leader suisse en conseil en personnel.
- Avantages: Expérience pratique, formation sur le terrain et ambiance dynamique.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Plonge dans le monde du recrutement et fais la différence pour les candidats.
- Qualifications: Diplôme terminé et passion pour le travail avec les gens.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
MPIRIO ist ein schweizweit tätiger Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Festanstellungen.
Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Du arbeitest gerne mit Menschen und möchtest die Personalbranche kennenlernen?
Für unseren Standort in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Praktikanten / Trainee (100%) (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung und Prüfung eingehender Bewerbungen
- Kontakt mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsdossiers
- Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Vermittlung von Personal
- Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und Neukundenakquise
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
dein einstieg in die personalberatung! (m/w/d) employeur : Impirio
Impirio est un prestataire de services en ressources humaines actif dans toute la Suisse, spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés pour des postes temporaires et permanents. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à l'expansion d'un portefeuille client diversifié. Les opportunités de croissance professionnelle et la culture axée sur la collaboration font d'Impirio un employeur attrayant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher dein einstieg in die personalberatung! (m/w/d)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
Les ressources humaines, c'est avant tout le réseau ! Participe à des événements ou des séminaires liés aux RH dans ta ville. C'est un super moyen de te faire connaître et d'établir des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes pour un stage chez Impirio.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Regarde sur des sites comme Welcome to the Jungle ou Jobteaser pour des offres de stage en RH. Ces plateformes sont parfaites pour trouver des opportunités spécifiques et peuvent même te donner un aperçu des entreprises qui recrutent !
✨Fais briller ta motivation
Quand tu postules pour un stage, assure-toi de montrer ta passion pour le domaine des ressources humaines. Prépare-toi à donner des exemples concrets de projets que tu aimerais mener. Ça pourrait vraiment faire la différence chez Impirio !
✨Jette un œil à ce qui se passe sur les réseaux sociaux
Suis des groupes LinkedIn dédiés aux ressources humaines pour te tenir au courant des dernières tendances et opportunités ! En plus, tu pourras interagir directement avec des recruteurs et autres stagiaires, ce qui pourrait t'aider à décrocher un stage chez Impirio.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que dein einstieg in die personalberatung! (m/w/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les RH:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer pourquoi tu es attiré par les ressources humaines. Parle-nous de tes expériences passées, même si elles sont limitées, qui t'ont donné un aperçu des processus RH. Ça montrera ta motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine !
Fais briller tes compétences en communication:Les ressources humaines, c'est avant tout de la communication ! Assure-toi d'inclure des exemples de tes compétences en communication dans ton CV. Que ce soit à travers des projets de groupe ou des expériences de bénévolat, montre-nous comment tu as su interagir et collaborer efficacement avec les autres.
Soigne ton CV et adapte-le:Ton CV doit refléter les compétences spécifiques attendues dans le domaine des ressources humaines : gestion du temps, capacité d'écoute, et résolution de conflits. Adapte ton CV pour qu'il corresponde au stage chez Impirio en mettant l'accent sur ces compétences. N'oublie pas de mentionner tes études en lien avec la gestion des ressources humaines !
Précise ta disponibilité et tes objectifs:Dans ta candidature, fais clairement savoir quand tu es dispo pour commencer et combien de temps tu peux t'engager. En tant que stagiaire, il est important que nous sachions à quoi nous attendre ! En prime, partage tes objectifs d'apprentissage pour le stage afin que nous voyions comment tu souhaites grandir et contribuer chez Impirio.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Impirio
✨Montre ta curiosité pour l'humain
Dans le domaine des ressources humaines, il est super important de montrer ta capacité à comprendre et à analyser les comportements humains. Prépare-toi à des questions comportementales où tu devras démontrer ton empathie et ta capacité à gérer des conflits. On veut voir que tu sais t'adapter aux situations et aux personnalités différentes !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation où on te demandera comment gérer un recrutement ou une situation de team-building. Prépare quelques exemples concrets où tu as su faire preuve de leadership ou résoudre des problèmes en équipe. Ça peut vraiment faire la différence pendant l'entretien chez Impirio.
✨Fais briller ton potentiel d'apprentissage
En tant que stagiaire, ce qu'on cherche avant tout, c'est ton envie d'apprendre. Sois prêt à parler des compétences que tu souhaites développer et des outils que tu aimerais maîtriser. Cela montrera ton engagement et que tu es motivé à grandir au sein de Impirio.
✨Mets ton réseau à profit
Les ressources humaines, c'est aussi du relationnel. Avant l'entretien, n'hésite pas à te renseigner sur les employés de Impirio via LinkedIn. Peut-être que tu connais quelqu'un qui pourrait te donner un aperçu du processus ou des valeurs de l'entreprise. Un petit coup de pouce d'une connexion peut vraiment te donner un avantage !
