En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'ingénierie pour des produits de surveillance numérique et gérez une équipe d'ingénieurs.
- Entreprise: Datadog, leader en observabilité et sécurité pour l'ère de l'IA.
- Avantages: Actions pour les nouveaux employés, développement professionnel continu et culture inclusive.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière à Paris dans un environnement hybride.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de la technologie avec des projets innovants et une adoption de l'IA.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipes d'ingénieurs et intégration de l'IA dans les pratiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le groupe Digital Experience Monitoring (DEM) de Datadog est l'un des domaines de produits à la croissance la plus rapide de l'entreprise, englobant le Real User Monitoring (RUM), l'analyse de produits, la surveillance synthétique, les Feature Flags et Datadog Studio, notre nouvelle surface d'observabilité native AI. En tant que Directeur, vous serez responsable de l'ingénierie pour un ou plusieurs de ces domaines de produits, avec un périmètre façonné par votre expérience et vos intérêts, et vous gérerez 50 à 60 ingénieurs à travers une équipe de responsables d'ingénierie. Vous collaborerez avec des Directeurs Seniors et la direction produit pour façonner la feuille de route, pas seulement pour l'exécuter, et vous aiderez à promouvoir l'adoption de l'IA à travers les outils d'ingénierie, les flux de travail et les fonctionnalités du produit. Ce rôle est basé à Paris, l'un des hubs d'ingénierie les plus établis de Datadog, avec un chemin de croissance clair vers le poste de Directeur Senior pour le bon candidat.
Chez Datadog, nous attachons de l'importance à notre culture de bureau - les relations qu'elle construit, la créativité qu'elle apporte et la collaboration d'être ensemble. Nous opérons en tant que lieu de travail hybride pour garantir que nos employés puissent créer une harmonie entre vie professionnelle et vie privée qui leur convient le mieux.
Ce que vous ferez :
- Être responsable de l'ingénierie pour un ou plusieurs domaines de produits DEM avec un périmètre calibré selon votre expérience et vos forces.
- Gérer 50 à 60 ingénieurs à travers une couche de responsables d'ingénierie ; il s'agit d'un rôle de manager de managers.
- Façonner la feuille de route aux côtés de la direction produit plutôt que de simplement l'exécuter - contester, itérer et aider à rédiger la stratégie pour votre domaine.
- Promouvoir l'adoption de l'IA à travers l'organisation d'ingénierie, des outils et flux de travail aux fonctionnalités du produit et aux pratiques d'équipe.
- Naviguer dans les dépendances inter-équipes à travers DEM, APM, Core Platform, AI Platform et Data Science.
- Construire et retenir des talents en ingénierie à Paris, encadrer les responsables d'ingénierie vers une préparation au poste de Directeur, et participer à la rotation d'appel.
Qui vous êtes :
- Vous avez directement géré des responsables d'ingénierie, pas seulement des contributeurs individuels - c'est une exigence non négociable pour le rôle.
- Vous intégrez l'IA profondément dans votre manière de diriger et dans la façon dont vos équipes construisent, considérant la pensée IA-first comme une pratique d'ingénierie fondamentale plutôt qu'une fonctionnalité ajoutée au produit.
- Vous avez un historique de façonnement des décisions produit, pas seulement d'exécution d'un cahier des charges.
- Vous avez travaillé avec des systèmes backend à grande échelle, orientés événements ou intensifs en données - pipelines d'ingestion, API à haut débit ou données temporelles/événementielles à grande échelle.
- Vous apportez une expérience full-stack ou adjacente au frontend ; DEM est un groupe de produits lourd en SDK, orienté navigateur et mobile.
- Vous êtes à l'aise de travailler en anglais dans une organisation transatlantique et êtes basé à Paris ou ouvert à y déménager (le français n'est pas requis).
Avantages et croissance :
- Actions de nouveaux employés (RSUs) et plan d'achat d'actions pour employés (ESPP).
- Développement professionnel continu, formation produit et parcours de carrière.
- Programme de mentorat et de buddy intra-départemental pour le réseautage interne.
- Une culture d'entreprise inclusive, possibilité de rejoindre nos Community Guilds (groupes de ressources pour les employés de Datadog).
- Accès à des discussions internes sur l'inclusion.
- Avantages en santé mentale gratuits et globaux pour les employés et leurs personnes à charge de 6 ans et plus.
- Avantages compétitifs à l'échelle mondiale.
Director, Engineering - Digital Experience Monitoring in Paris employeur : Impactribe Ltd
Notion est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Paris, où les employés sont au cœur de la transformation du travail grâce à l'IA. Avec une culture axée sur le développement personnel et professionnel, Notion encourage ses employés à exceller en tant que coachs et bâtisseurs, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'opportunités de croissance. Travailler chez Notion, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise la créativité et l'engagement, tout en redéfinissant les standards de collaboration dans l'ère numérique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director, Engineering - Digital Experience Monitoring in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Impactribe Ltd. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director, Engineering - Digital Experience Monitoring in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Impactribe Ltd. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Impactribe Ltd
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Impactribe Ltd. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
