En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des outils pédagogiques pour sensibiliser les jeunes à la transition écologique.
- Entreprise: Makesense, une association engagée pour l'écologie et l'insertion sociale.
- Avantages: Impact positif sur la société, travail en équipe dynamique et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Poste clé dans un environnement collaboratif avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour transformer l'éducation et faire une différence dans la vie des jeunes.
- Qualifications: Expérience en conception pédagogique et gestion de projets, passion pour l'écologie.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Contexte de la mission : Porté par makesense et des associations d’éducation populaire, le programme “Transition Juste” vise à prouver par l’action que la transition écologique peut être un réel levier d'émancipation et d'opportunités pour améliorer son cadre de vie et accéder à des opportunités professionnelles d’avenir. En 4 ans, ce sont près de 8000 jeunes issus de milieux populaires et 500 salariés de structures d’insertion qui ont participé à des actions de sensibilisation et de mobilisation concrètes pour une écologie populaire.
Nos principales actions : Nous concentrons nos efforts opérationnels autour de 3 actions principales :
- Co-créer des outils pédagogiques adaptés pour sensibiliser et engager les jeunes.
- Déployer ces outils au travers d’ateliers ou de programmes auprès de publics éloignés de l’écologie.
- Former et mobiliser des professionnels de jeunesse et de l’insertion sur notre approche et nos outils.
Pour réaliser ces 3 types d’actions, notre équipe a besoin d’une personne capable de piloter la démarche pédagogique Transition Juste sur nos deux axes prioritaires (adaptation au changement climatique & insertion dans les métiers de la transition).
La mission en résumé : Au cœur de nos activités et de notre impact se trouve notre approche pédagogique, nos outils et nos méthodes. Tu seras la personne référente pour faire vivre ces ressources, leur donner toute leur valeur et plein potentiel et en créer de nouvelles.
Tes missions au quotidien :
- Conception pédagogique et gestion de projets - 45%
- Créer, tester et consolider des outils pédagogiques de sensibilisation et mobilisation relatifs aux enjeux d’adaptation au changement climatique.
- Piloter des expérimentations dans le cadre de projets portés avec un ou plusieurs partenaires.
- Assurer la mise à jour des outils et leur amélioration continue.
- Pilotage de l’offre de formation aux associations - 30%
- Concevoir et animer des parcours de formations de formateurs.
- Suivre l’activation post-formations.
- Structurer les parcours de formation et piloter la stratégie d'appropriation.
- Valorisation et communication - 10%
- Organiser l'accès à l'information et aux outils sur nos plateformes vitrines.
- Faire rayonner nos outils et notre expertise pédagogique.
- Management, vie de l'équipe et de makesense - 15%
- Encadrer et accompagner 1 personne junior.
- Participer au pilotage de l’équipe.
Le profil que nous recherchons :
- Expérience : solide expérience en conception pédagogique et en gestion de projets (au moins 5 ans d’expérience).
- Dynamisme : motivation pour les sujets de transition écologique juste.
- Aisance relationnelle : interagir avec une diversité d’interlocuteurs.
- Créativité et esprit d'innovation : capacité à imaginer des nouveaux formats pédagogiques.
- Agilité et résolution de problèmes : adaptation à des contextes variés.
- Esprit d'initiative : proactivité dans la recherche d’opportunités.
- Travail en équipe : appréciation du travail collaboratif.
Les compétences clés :
- Ingénierie et conception pédagogique avancée.
- Gestion de projet et pilotage opérationnel.
- Animation et facilitation.
En bonus : connaissance du monde de l’éducation populaire jeunesse et des enjeux de certification.
Processus de recrutement : Le processus se compose de 5 étapes.
Responsable pédagogie et formation du programme Transition Juste employeur : Impact France
Ticket for Change est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'engagement social. Situé à Paris, notre environnement de travail dynamique favorise la collaboration et le développement personnel, offrant des opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission inspirante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et d'un réseau de partenaires engagé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pédagogie et formation du programme Transition Juste
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Impact France sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Responsable pédagogie et formation du programme Transition Juste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pédagogie et formation du programme Transition Juste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Impact France.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Responsable pédagogie et formation du programme Transition Juste.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Impact France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Impact France
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Impact France. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
