En un coup d'œil
- Missions: Garantir la satisfaction des locataires et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe 3F, leader dans la gestion de logements sociaux en France.
- Avantages: 30 jours de congés, RTT, mutuelle avantageuse et prise en charge des transports.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui améliore la vie des familles et impacte positivement les territoires.
- Qualifications: Expérience en gestion de la relation client et management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France.
Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien.
La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif.
3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l'Eure, la Manche et le Calvados.
Avec l'implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au c??ur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l'accompagnement des familles en difficulté.
Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M??? sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires.
Où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.
Vous garantissez la qualité de service sur votre secteur par la gestion de proximité et le management d'équipe.
- Missions principales
- - S'assurer de la satisfaction client-locataire sur votre périmètre en veillant à une gestion de proximité des différentes demandes
- - Assurer un rôle d'interlocuteur de référence sur les secteurs dépourvus de gardiens, employés d'immeuble et assistants de proximité.
- - Animer une équipe de proximité
- - Participer au recouvrement des impayés
- - Veiller au respect des budgets attribués
- - Assurer un suivi administratif de l'activité et la transmission des informations
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la relation client et d'une première expérience en management.
Curieux de nature, vous appréciez évoluer dans un environnement riche et dynamique dans lequel vous serrez également amené à développer et entretenir le travail partenarial.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
De formation supérieure de type bac+3/4 généraliste ou technique, idéalement professions immobilières, vous avez une appétence pour les missions de terrain comprenant une grande polyvalence.
- Avantages
- * 30 jours de congés payés
- * RTT
- * Mutuelle avantageuse
- * Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
- * Carte restaurant (60% pris en charge)
- * Avantages CSE
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Responsable de site immobilierF/H in Offranville employeur : Immobilière 3F
Le groupe 3F est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque employé peut s'épanouir. Avec des avantages tels que le télétravail, 30 jours de congés payés, et une mutuelle avantageuse, nous nous engageons à soutenir le bien-être de nos équipes tout en favorisant leur développement professionnel. Rejoindre 3F, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement les territoires et les communautés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site immobilierF/H in Offranville
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Immobilière 3F, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site immobilierF/H in Offranville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Immobilière 3F pour le poste de Responsable de site immobilierF/H, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Immobilière 3F
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Immobilière 3F apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Immobilière 3F et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
