En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie R&D et transformer des idées en solutions innovantes.
- Entreprise: Leader mondial des solutions minérales, engagé pour la durabilité.
- Avantages: Impact global, travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Lyon ou Paris, avec des déplacements internationaux.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir de l'industrie avec des solutions durables et innovantes.
- Qualifications: Doctorat en Chimie ou Science des Matériaux et plus de 15 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Position – Science & Technology Vice President, Refractory Abrasives & Construction Solutions Business Area
The Company Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025.
The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods.
Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance.
As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.
Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025.
The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods.
Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance.
As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.
Job Summary
Nous recherchons un(e) Vice‑Président(e) Science & Technologie pour piloter la stratégie R&D mondiale de notre Business Area Refractory, Abrasives & Construction Solutions (RAC) (Solutions pour Réfractaires, Abrasifs et Construction).
Ce rôle constitue une opportunité unique de façonner l'avenir d'un leader mondial des minéraux industriels, en alliant excellence scientifique, vision stratégique, conduite du changement et engagement indéfectible en faveur de la croissance.
Vous serez à la croisée de la science des solutions minérales, de l'évolution des marchés et de la stratégie d'entreprise. À la tête d'un réseau mondial de plus de 100 experts répartis entre la France, l'Allemagne, la Chine et les États-Unis, vous définirez la feuille de route permettant de traduire des défis technologiques complexes en solutions de pointe pour le marché.
Ce poste s'adresse à un(e) véritable « architecte de l'innovation » — une personnalité qui excelle dans la transformation des idées en réalités industrielles, tout en portant notre engagement en matière de décarbonation et de matériaux durables.
Rattachement hiérarchique
Senior Vice-President de la Business Area RAC Management : 10 rattachés directs ; équipes S&T de la Business Area : 90+ personnes Centres de Technologie Imerys : Vaulx-Milieu (près de Lyon, France), Tianjin (Chine), Atlanta (États-Unis) Engagement externe : Participation active aux principales associations professionnelles et communautés scientifiques (associations mondiales du réfractaire et de la céramique, réseaux du ciment/construction, ainsi que les organisations nationales pertinentes dans nos zones d'influence).
- Vos missions principales
- Architecte de la stratégie S&T : Définir et exécuter la feuille de route Science & Technologie de la Business Area, en veillant à ce que l'ensemble des activités soit aligné sur les objectifs commerciaux à court et moyen termes ainsi que sur le progrès technologique.
- Pilotage de l'innovation & vitalité du portefeuille : Superviser le processus de développement de bout en bout — de l'identification des besoins du marché jusqu'à la commercialisation réussie — tout en garantissant le suivi des indicateurs de performance.
Vous ferez promouvoir l'innovation dans les nouveaux produits, procédés et applications ayant un impact direct sur notre croissance financière.
- Transformation digitale : Conduire les initiatives de conduite du changement en vous appuyant sur l'expertise actuelle des équipes, notamment via une adoption élargie de la science computationnelle au sein de la S&T.
Accélérer la transformation digitale pour intégrer les LLM, l'IA, le Machine Learning et la simulation numérique dans les activités quotidiennes afin d'accélérer l'atteinte des objectifs.
- Leadership des équipes mondiales & développement des talents : Inspirer et développer une équipe pluriculturelle à haute performance.
Vous cultiverez une culture de la curiosité, de la rigueur analytique et de la résolution collaborative de problèmes au sein de nos centres technologiques internationaux.
Vous piloterez la conduite du changement au sein de l'organisation S&T, en veillant à l'adoption fluide des nouvelles méthodes et des nouveaux outils (comme l'IA), tout en maintenant l'engagement et la motivation des équipes.
- Développement de l'écosystème externe : Incarner la S&T d'Imerys à l'extérieur.
Vous créerez et entretenez des partenariats avec des universités de premier plan, des organismes de recherche et des experts industriels, tout en représentant la Business Area RAC au sein du Comité d'Innovation d'Imerys et dans les forums scientifiques mondiaux.
Cela inclut la recherche d'opportunités de financement, de subventions et de partenariats.
- Lien entre stratégie et opérations : Travailler en étroite collaboration avec les VP Market Segments et la direction industrielle.
Vous traduiserez les tendances des marchés mondiaux en projets techniques opérationnels et veillerez à ce que les équipes soient alignées pour répondre aux besoins des clients de demain (gestion efficace des ressources, des budgets et des délais).
- Valeurs « One Imerys » : Incarnation de l'approche One Imerys, notamment par la collaboration avec les autres Business Areas pour les clients et marchés communs.
Vous conduirez le changement avec conviction et persévérance, en instaurant de nouvelles méthodes de travail si nécessaire, grâce à une communication claire, à l'engagement des parties prenantes et à un alignement sur les résultats à long terme.
- Gestion budgétaire & investissements (CAPEX) : Piloter le budget global de l'organisation S&T (frais généraux, dépenses opérationnelles, prestations externes) en garantissant une allocation rigoureuse des ressources, en phase avec la stratégie des segments de marché.
Superviser la planification à moyen terme de l'organisation à travers la feuille de route stratégique R&D / nouveaux produits (évaluation, priorisation et allocation des investissements en capital pour les initiatives stratégiques).
Assurer une gouvernance, un suivi et une responsabilité financière appropriés des dépenses S&T, en partenariat étroit avec la Finance et les équipes business.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) dirigeant(e) R&D expérimenté(e), combinant une solide expertise scientifique et un sens aigu des affaires.
- Formation scientifique : Doctorat (Ph D) en Chimie, Science des Matériaux ou équivalent.
- Parcours confirmé : Plus de 15 ans d'expérience industrielle, dont au moins 5 ans à des postes de direction R&D, idéalement dans le secteur de la construction durable.
- Leader stratégique : Expérience dans le management d'organisations mondiales et transversales.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire le changement, optimiser des portefeuilles R&D et délivrer des résultats dans des environnements complexes et à fort enjeu.
- Résilience : Capacité démontrée à piloter des programmes d'innovation pluriannuels complexes dans un contexte de priorités changeantes et de contraintes de ressources.
- Culture de la croissance : Suivi et pilotage de la robustesse du pipeline d'innovation, en garantissant la continuité des efforts malgré les aléas du marché.
- Appétence digitale & vision prospective : Solide culture du digital.
Vous êtes passionné(e) par les outils d'IA et leur capacité à accélérer l'innovation, l'expérimentation et le design de solutions.
- Influence & collaboration : Excellente aisance relationnelle et communication.
Vous savez vulgariser des concepts technologiques complexes auprès de parties prenantes non techniques et susciter le consensus au sein d’équipes internationales.
- Orienté(e) valeurs : Un(e) leader qui fait de la sécurité une valeur fondamentale, promeut la diversité et excelle dans le développement des talents.
- Propriété intellectuelle : Expérience dans le développement et la gestion d'un portefeuille de brevets / PI.
- Langues : Anglais courant/professionnel (impératif), Français (fortement souhaité).
- Localisation : Lyon (privilégié) ou Paris.
- Déplacements : Jusqu'à 35 % selon la localisation (périmètre mondial).
Pourquoi nous rejoindre?
En tant que VP Science & Technologie, vous allez
Façonner l'industrie : Piloter l'agenda de décarbonation et de durabilité de notre Business Area, notamment pour le secteur de la construction.
Avoir un impact mondial : Influencer la trajectoire technique de nos activités à l'échelle internationale.
Exercer une influence stratégique : Membre clé de l'équipe de direction de la Business Area, vous travaillerez en lien étroit avec le Top Management pour guider le succès à long terme de l'entreprise.
- Position Type
- Full time and Permanent
IMERYS is an affirmative action and equal opportunity employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.
Notice of E-Verify Participation (U. S. Candidates Only)
Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025.
The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods.
Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance.
As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.
#J-18808-Ljbffr
Science & Technology Vice President , Refractory Abrasives & Construction solutions Business Area in Vaulx-Milieu employeur : Imerys
Imerys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au sein de sa Direction Juridique à Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une équipe diversifiée qui valorise chaque contribution. Rejoindre Imerys, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient la croissance personnelle tout en travaillant sur des projets significatifs dans le domaine du droit des affaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Science & Technology Vice President , Refractory Abrasives & Construction solutions Business Area in Vaulx-Milieu
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Imerys.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Imerys.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Imerys remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Imerys est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Science & Technology Vice President , Refractory Abrasives & Construction solutions Business Area in Vaulx-Milieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Imerys et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Imerys sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Imerys
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Imerys, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Imerys !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Imerys, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
