En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'amélioration continue et déployer des pratiques Lean.
- Entreprise: Imerys, leader mondial des solutions minérales pour l'industrie.
- Avantages: Environnement de travail dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre préservé avec une centrale hydroélectrique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la performance industrielle.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 2 ans d'expérience en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Au sein d’Imerys, l’usine de Beyrède est située dans les Hautes Pyrénées dans un environnement préservé. Une centrale hydroélectrique fournit l’électricité nécessaire à ses fours à arcs électriques où sont produits différents types de corindons. Ses produits sont réputés et s’exportent dans de nombreux pays pour les marchés des abrasifs et des réfractaires. Avec 80 employés, elle réalise 15 000 tonnes de production et 30 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle produit environ 150 références de produits et compte plus de 100 clients dont une bonne part à l’international.
Missions et Responsabilités
- Déployer et pérenniser le programme I3 (phase 1 et phase 2) sur le site en se concentrant sur les personnes (savoir-être, volonté, compétences) et la mise en œuvre des pratiques Lean pour atteindre la performance (efficacité industrielle et amélioration des marges).
- Cultiver et promouvoir une solide culture d’amélioration continue à travers le site.
- Soutenir l’analyse des processus et des pratiques pour générer des initiatives d’amélioration continue sur la sécurité, l’efficacité et la qualité, en collaboration avec l’équipe opérationnelle.
- Générer des initiatives détaillées d’amélioration continue pour réaliser des économies financières en coopération avec la direction du site.
- Apporter un soutien technique, de la formation et de l’expertise aux équipes terrain pour le déploiement d’I-Cube et des projets d’amélioration.
- Participer au réseau et au partage de bonnes pratiques au sein de la communauté I3.
- Maintenir et créer la documentation appropriée pour le suivi, l’exécution des projets et l’analyse des données.
- Accompagner les membres des équipes de production et de la chaîne logistique dans la démarche d’amélioration continue.
Objectifs et Responsabilités Majeures :
- Mise en œuvre des standards incontournables (“MUST HAVES”) et élévation du niveau de maturité du site.
- Pérennisation des démarches et déploiement des nouvelles phases d’amélioration.
- Réduction des coûts opérationnels et création d’un portefeuille de gisements d’économies.
- Partage et transfert des meilleures pratiques.
Autres Fonctions :
- Maintien des outils de suivi de performance (environnement IT / GSuite).
- Accompagnement, coaching et intégration des nouveaux arrivants.
Profil :
- Formation : Diplôme d’Ingénieur (Généraliste, Mécanique, Procédés, Matériaux ou Chimie) ou formation équivalente.
- Expérience : Environ 2 ans d’expérience en Procédés, Production, Gestion des Opérations ou Management de projets d’Excellence Opérationnelle.
- Compétences Techniques & Méthodologiques : Solide culture de l’amélioration continue et capacité d’apprentissage rapide des méthodologies (Kaizen, 6-Sigma, VSM, Ishikawa, optimisation du BFR). Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Compétences confirmées en gestion de projet et appétence pour les outils numériques. Certification Green Belt appréciée.
- Langues : Français et anglais courants.
- Qualités Relationnelles et Savoir-être (Soft Skills) : Capacité d’influence transverse sans autorité directe. Sens des priorités, rigueur et esprit d’analyse/synthèse. Excellentes compétences en communication orale, écrite et pédagogie. Aisance relationnelle et grande autonomie. Maîtrise les outils de l’amélioration continue, certification de type green ou black belt / instructeur WCM, TPM ou autre appréciée. Compétences informatiques, compétences avancées sur Google, en particulier Google Sheet.
Responsable amélioration continue H/F employeur : Imerys
Imerys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au sein de sa Direction Juridique à Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une équipe diversifiée qui valorise chaque contribution. Rejoindre Imerys, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient la croissance personnelle tout en travaillant sur des projets significatifs dans le domaine du droit des affaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable amélioration continue H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Imerys.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Imerys.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Imerys remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Imerys est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable amélioration continue H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Imerys et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Imerys sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Imerys
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Imerys, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Imerys !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Imerys, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
