En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats et la stratégie d'investissement pour 13 usines en France.
- Entreprise: Imerys, leader dans le secteur des matériaux industriels.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste autonome avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'optimisation des coûts et la performance des fournisseurs.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en achats et 2 ans d'expérience dans le domaine industriel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description du Poste
The Plant Purchasing Manager is responsible for ensuring compliance with Imerys' purchasing and supply process in collaboration with site operations, buyers and the prochub (Imerys' shared supply service based in Greece).
He/she contributes to the operational monitoring of suppliers and their services.
He/She will in charge of creating and deploying strategy at local level
He/she is required to manage tenders and negotiate according to Imerys' organizational rules and purchasing policy.
- The Scope
- 13 plants in the center/ North of France
- Order volume: 5000 orders per year
- Spend on Purchases: 80 million euros
- KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES
• Compliance with Purchasing Policy
- Ensure full compliance with the general purchasing procedure and supplier selection guidelines
- In collaboration with the local procurer and the Procurement Hub, assist in change management and the implementation of good purchasing practices (P-Cards, on-time orders, PR, PO, GR, SI processes)...
• Compliance with the S2P process
- Be the Purchasing Manager for local opex / capex purchase
- Manage the RFQs, lead negotiations, contract with suppliers and manage their performance.
Main categories: Industrial equipment and services (maintenance), indirect, mining and laboratory studies.
- Establish agreements with recurring suppliers
- Meet stakeholder's needs and in compliance with Imerys' purchasing policy, consolidate and challenge the requirements
- Ensure the proper application of contracts negotiated by the Category Purchasing department
- Ensure that contracts are properly communicated to internal clients and that they are used correctly.
- Deployment of the SCF Program: Promote and deploy the Supply Chain Financing (Reverse Factoring) program across the strategic and recurring supplier panel.
- Working
- Capital
Optimization: Leverage the SCF program as a negotiation tool to align or extend payment terms in line with Imerys' financial objectives, while providing suppliers with an attractive liquidity solution.
- Management of Capex Purchasing (€100k – €1M)
- Autonomous Management of
- Major
Investments: Structure, lead, and execute tenders and requests for quotations (RFQs) for all Capex investment projects ranging from €100k to €1M across the France scope.
- Challenging Technical Requirements: Analyze and challenge technical specifications from engineering and project teams to optimize the Total Cost of Ownership (TCO).
- Negotiation and
Contracting: Lead complex commercial and contractual negotiations (industrial equipment, civil works/new installations, engineering services) while ensuring effective legal and financial risk mitigation.
- Execution Monitoring: Ensure adherence to delivery milestones, commissioning, and warranty conditions for invested equipment.
• Supplier monitoring
- Responsible of the purchase contracts for local purchase opex / capex
- Sourcing new suppliers and negotiating contracts
- Propose and manage regional or national purchasing synergies | Streamlining of the site's supplier panel
- Organize regular business reviews with local suppliers
- Monitoring suppliers 'performance, KPIs (QCDs)
- Monitor the non-conformity handling process, the action plans implemented by suppliers, and the annual supplier performance evaluation.
- Ensure the state of the art
- Gathering the local purchasing requirements: anticipate, collect and optimize the sites requirements in terms of quantity and specifications
- Be the single point of contact to the plants and the technical centers, ensure a state of the art service level on purchasing topics for our internal stakeholders.
- Meet stakeholder's needs and in compliance with Imerys' purchasing policy, consolidate and challenge the requirements
- Ensure internal customer satisfaction with the performance of the purchasing team.
- Reporting and analysis, collect and report the sites financial performance including tracking of target savings
• Support
- Be the guarantor of the continuous improvement of the purchasing process.
- Assist site users in resolving issues related to the tools in the procurement and purchasing section (SAP and Ivalua)
- JOB SPECIFICATIONS
Education and Experience requirements
Bac +5, specialized in purchasing.
- Minimum of 2 years experience in industrial purchase
- Languages: French, English
- Ability to promote best purchasing and procurement practices
- Ability and willingness to understand the technical elements of the categories
- Strong negotiation and communication skills both internally and externally
- Knowledge, skills, Imerys Leadership Behaviors
• Hard skills
- Professional English
- Knowledge of standard purchasing (Source to Contract) and procurement (Procure to Pay) processes
- Strategic sourcing
- Contract Management
- Data analysis and tools experience |Must have: Google suite/excel | Nice to have: SAP / Ivalua
- Deliver results: Committed to respecting and to execute the plans defined up to their completion.
• Soft skills
- Rigour and precision
- Autonomous
- Solution- and results-oriented
- Leads self: Acts daily with exemplary conduct on all aspects of Security and tolerates no compromise
- Communicates and collaborates: Clearly expresses ideas and opinions, listens attentively and considers different points of view.
- Areas for improvement: Research to optimize practices for gain efficiency
Plant Purchasing Manager & Capex Leader France H/F employeur : Imerys
Imerys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au sein de sa Direction Juridique à Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une équipe diversifiée qui valorise chaque contribution. Rejoindre Imerys, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient la croissance personnelle tout en travaillant sur des projets significatifs dans le domaine du droit des affaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Plant Purchasing Manager & Capex Leader France H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Imerys.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Imerys, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Imerys. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Plant Purchasing Manager & Capex Leader France H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Imerys.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Imerys. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Imerys.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Imerys
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Imerys veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Imerys sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
