En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et accompagnez des enfants en situation de handicap avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Institut Médico-Éducatif des Bords de Marne, engagé pour le développement des jeunes.
- Avantages: Environnement dynamique, partage d'expertise et impact positif sur la vie des enfants.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et participation à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Mettez votre expertise au service de l'autonomie et de la qualité de vie des enfants.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en évaluation et accompagnement.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, dans un environnement favorisant la réflexion clinique, le partage d’expertise et la coopération entre professionnels.
En tant que cadre, le/la psychologue occupe une place particulière dans l’établissement : il/elle contribue à la réflexion clinique et institutionnelle et apporte son expertise aux équipes afin de favoriser la cohérence et l’évolution des pratiques d’accompagnement, dans le respect du rôle et des compétences de chaque professionnel.
Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service du développement, de l’autonomie et de la qualité de vie des enfants accompagnés ? Rejoignez-nous !
Présentation : L’Institut Médico-Éducatif des Bords de Marne, situé au 74 rue Ledru Rollin à Saint-Maur-des-Fossés (94100), accompagne 65 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap (TDI, TSA, TDAH…), en leur proposant un accompagnement personnalisé et pluridisciplinaire favorisant leur développement, leur autonomie et leur inclusion.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue pour les sections SEES et Passerelle, accompagnant principalement des enfants âgés de 4 à 14 ans.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue :
- Réalise les évaluations psychologiques, cognitives, développementales et adaptatives des enfants accompagnés, à l’aide d’outils standardisés adaptés à leurs besoins (PEP-3, WISC-V, Vineland-2, ...)
- Participe à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement, en lien avec les enfants, leurs familles et l’équipe pluridisciplinaire
- Assure des entretiens et accompagnements psychologiques, individuels ou collectifs, selon les besoins identifiés
- Apporte son expertise clinique et psychologique aux équipes et soutient les professionnels dans l’analyse et la compréhension des situations complexes
- Contribue à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, notamment dans le champ du TSA et des troubles du neurodéveloppement
- Accompagne les équipes dans l’utilisation et l’adaptation des approches et outils recommandés : ABA, TEACCH, outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA), supports visuels, structuration de l’environnement, etc.
- Dans le cadre de sa fonction de cadre fonctionnel, participe au CODIR et contribue, dans son champ d’expertise, à la réflexion institutionnelle, aux orientations de l’établissement et à l’évolution des pratiques professionnelles
- Participe à l’analyse des comportements-défis et à l’élaboration de stratégies de prévention et d’accompagnement adaptées
- Participe aux réunions de synthèse, commissions d’admission et temps de réflexion institutionnelle et contribue à l’évaluation des besoins des enfants accueillis
- Travaille en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs et peut participer à des actions de sensibilisation, des groupes de parole et des accompagnements auprès des familles
- Contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité des accompagnements et au développement des pratiques professionnelles.
Psychologue — H/F in Saint-Maur-des-Fossés employeur : IME les B. de Marne
Rejoindre l'Institut Médico-Éducatif des Bords de Marne, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, où la réflexion clinique et le partage d'expertise sont au cœur de notre culture de travail. Situé à Saint-Maur-des-Fossés, cet établissement offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement continu et un engagement fort envers la qualité de vie des enfants accompagnés. En tant que psychologue, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'évolution des pratiques d'accompagnement tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et respectueux des compétences de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue — H/F in Saint-Maur-des-Fossés
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de IME les B. de Marne !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de IME les B. de Marne pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue — H/F in Saint-Maur-des-Fossés
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez IME les B. de Marne.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de IME les B. de Marne. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IME les B. de Marne
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
