En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les enfants vers l'autonomie grâce à des activités psychomotrices.
- Entreprise: IME La Passerelle, un établissement engagé dans l'inclusion.
- Avantages: Contrat de 12 mois renouvelable avec possibilité de statut hospitalier public.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une approche inclusive.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe pluridisciplinaire et fais une différence dans la vie des enfants.
- Qualifications: Diplôme d'État de psychomotricien requis, permis B souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
IME La Passerelle à Lens recrute un psychomotricien/ne pour une affectation répartie 50% IME Lens et 50% SESSAD l'Elan d'Avion.
CDD de 12 mois renouvelable, ouverture de concours vers statut hospitalier public.
Le poste s'inscrit dans une démarche inclusive et accompagnement vers l'autonomie; diplôme d'État de psychomotricien requis, permis B souhaité, et prise en charge collective avec une équipe pluridisciplinaire en priorité.
#J-18808-Ljbffr
Psychomotricien(ne) - Développement Motricité & Autonomie in Lens employeur : IME LA PASSERELLE
L'IME La Passerelle de Lens est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail collaboratif et enrichissant. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à un projet éducatif et thérapeutique significatif pour des enfants en situation de handicap. Notre structure, située dans le Bassin Minier, favorise une culture d'écoute et d'empathie, essentielle pour accompagner nos jeunes usagers et leurs familles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychomotricien(ne) - Développement Motricité & Autonomie in Lens
✨Réseautage Local
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, le bouche-à-oreille est super puissant. Participe à des événements locaux, des salons professionnels ou des ateliers pour rencontrer des pros du milieu. Cela te permettra d'élargir ton réseau et d'augmenter tes chances de trouver un poste temporaire sympa!
✨Profite des Plateformes de Freelance
Pour un job temporaire, pense à explorer les plateformes de freelance comme Malt ou Upwork. Crée un profil attractif mettant en avant tes compétences, et n'hésite pas à postuler à des missions spécifiques dans le domaine thérapeutique. Ça peut être une super façon de te faire connaître et de bâtir ta visibilité!
✨Engagement dans des Associations Professionnelles
Renseigne-toi sur des associations professionnelles dans le secteur thérapeutique. Souvent, elles ont des opportunités temporaires spécifiques à leur réseau. Devenir membre peut te donner un accès privilégié à des offres qui ne sont pas publiées ailleurs.
✨Postule directement chez IME LA PASSERELLE
Quand tu trouves une opportunité qui te plaît, n'hésite pas à candidater directement sur notre site web. C'est souvent là que les positions temporaires sont d'abord publiées. Montre ta motivation et fais ressortir ce qui te rend unique dans ta candidature!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychomotricien(ne) - Développement Motricité & Autonomie in Lens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est crucial de mettre en avant des compétences spécifiques comme la gestion de cas, l'écoute active ou encore des techniques d'intervention. Assure-toi que ton CV reflète ces compétences avec des exemples concrets de ta formation ou de tes expériences passées.
Parle de ta motivation et de ton approche:Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes prêtes à s'engager rapidement. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer pourquoi tu veux rejoindre IME LA PASSERELLE pour ce rôle de Psychomotricien(ne) - Développement Motricité & Autonomie et comment tu comptes contribuer dès le premier jour. Montre ta capacité à t'adapter et à apprendre rapidement!
Inclure des références de stage ou de projet:Dans le secteur thérapeutique, les références peuvent faire la différence. Si tu as effectué des stages ou des projets qui correspondent à ce type de rôle, mentionne-les et, si possible, inclue des recommandations. Cela peut prouver ta crédibilité et ta capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Mets à jour ton CV régulièrement:Fréquemment, les employeurs dans ce domaine vérifient les formations continues et les certifications. Assure-toi que ton CV est à jour avec toutes tes qualifications pertinentes, même celles acquises récemment. Un bon CV peut faire la différence et attirer l'attention de IME LA PASSERELLE pour le poste de Psychomotricien(ne) - Développement Motricité & Autonomie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IME LA PASSERELLE
✨Prépare ton approche thérapeutique
Dans le domaine des professions thérapeutiques, il est crucial de montrer comment tu abordes les différentes situations avec tes clients. Prépare des exemples de cas où ta méthode a vraiment fait la différence. N'hésite pas à réfléchir à des scénarios que tu pourrais rencontrer lors de l'entretien et à comment tu y répondrais.
✨Connaitre les outils et pratiques
Familiarise-toi avec les outils ou les techniques populaires dans le domaine que tu vises. Par exemple, si tu es thérapeute, mentionne des approches spécifiques que tu utilises, ou même parle de logiciels de gestion des cas. Ça montrera que tu es à jour et prêt à plonger dans le travail immédiatement.
✨Valorise ta passion pour le bien-être
Étant donné que c'est un emploi temporaire, il est important de montrer ta motivation à aider les autres, même sur une période courte. Parle de ton envie d'apprendre et de grandir dans ce rôle, et comment tu pourrais apporter une valeur ajoutée à l'équipe de IME LA PASSERELLE dès le premier jour.
✨Sois prêt à établir une connexion
En tant que professionnel dans ce secteur, la capacité à établir une bonne relation avec les clients est essentielle. Prépares des questions ouvertes à poser au recruteur sur leur approche et leur culture d’équipe. Ça montre que tu cherches à vraiment comprendre leur environnement de travail, et pas seulement à obtenir un emploi.
