En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets éducatifs et managez une équipe dynamique.
- Entreprise: Association HOVIA, engagée pour l'éducation et le bien-être.
- Avantages: Environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et le respect des valeurs.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'éducation.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Sous l’autorité de la Direction, en relation fonctionnelle avec les deux autres cheffes de service, le/la chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif. Dans l’ensemble de vos missions, vous serez en charge de :
- Coordonner les projets personnalisés : programmation, participation et animation des réunions, mise en œuvre des PIA.
- Management quotidien des équipes éducatives, supervision de l'organisation du travail, mener des entretiens professionnels.
- Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS.
- Assurer le lien avec les familles.
- Garantir le lien avec les enseignants de l’établissement.
- Participation active à la recherche et aux relations avec les partenaires.
- Apporter appui à la décision auprès de la Direction : recrutement, formation, application du règlement intérieur, investissements.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité.
Vous êtes membre de l’équipe de direction à laquelle vous rendez compte de façon régulière et efficace de vos actions et de vos difficultés. L’ensemble de ces missions seront assurées dans le respect des valeurs de l’Association HOVIA, ainsi que des textes réglementaires en vigueur.
Chef.fe de service Impro HOVIA H/F employeur : IME Hovia Paris 17
L'IME HOVIA Paris 17 est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les professionnels passionnés par l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Avec un engagement fort envers le développement personnel et professionnel de ses employés, l'établissement favorise une culture d'entraide et de respect, tout en proposant des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Situé au cœur de Paris, cet établissement permet également de bénéficier d'un cadre de vie dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de service Impro HOVIA H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez IME Hovia Paris 17 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef.fe de service Impro HOVIA H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de IME Hovia Paris 17
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de IME Hovia Paris 17. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de service Impro HOVIA H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez IME Hovia Paris 17:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez IME Hovia Paris 17. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IME Hovia Paris 17
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
