En un coup d'œil
- Missions: Piloter plusieurs projets liés à la transition énergétique et assurer leur bon déroulement.
- Entreprise: Imagreen, cabinet de recrutement engagé pour la transition durable.
- Avantages: Poste basé à Estrées-Deniécourt avec une mission d'un an renouvelable.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites la différence avec vos compétences.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets et ambitieux au cœur de la transition énergétique.
- Qualifications: Formation supérieure et 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans les ENR.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.
Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.
Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.
Que ce soit en CDI ou en mission, chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Notre client est un acteur engagé dans le développement et la réalisation de projets liés à la transition énergétique.
Dans un contexte de forte activité, il lance un programme structurant comprenant une trentaine de projets à piloter d'ici fin 2027.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Chef de Projet capable de coordonner plusieurs opérations de front, d'assurer un suivi rigoureux des échéances et de faire avancer les sujets avec méthode, anticipation et pragmatisme.
- Poste basé à Estrées-Deniécourt
- Mission d'un an renouvelable
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Vous intervenez sur un portefeuille de projets stratégiques nécessitant un pilotage précis, une coordination permanente entre les différentes parties prenantes et un suivi opérationnel sans faille.
Votre mission sera d'apporter de la structure, de la visibilité et de la fluidité dans l'avancement des projets tout en garantissant le respect des jalons, des priorités et des objectifs fixés.
Vous contribuerez activement à la réussite d'un programme ambitieux réunissant une trentaine de projets à mener simultanément sur 2027 et les prochaines années.
- Ce que vous ferez concrètement
- Piloter simultanément plusieurs projets et assurer leur bon déroulement de la phase de préparation jusqu'à leur réalisation.
- Construire et maintenir les plannings, suivre les indicateurs d'avancement et anticiper les éventuels points de blocage.
- Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs internes et externes.
- Organiser, animer et suivre les réunions de projet.
- Assurer les relances nécessaires et veiller au respect des engagements de chacun.
- Identifier les risques, proposer des actions correctives et alerter de manière proactive lorsque cela est nécessaire.
- Garantir une communication claire et régulière auprès des responsables et chefs de projet.
- Utiliser les outils de suivi et de gestion de projet afin de garantir une parfaite visibilité de l'avancement des opérations.
Avec qui allez-vous travailler ?
Vous évoluerez au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire et collaborerez quotidiennement avec des chefs de projet, responsables opérationnels, partenaires techniques et différentes parties prenantes impliquées dans le programme.
Votre capacité à créer du lien, à fédérer les acteurs et à faire avancer les sujets sera un véritable facteur de réussite.
- Ce qu'on attend de vous
- Formation supérieure (école d'ingénieur, master ou équivalent) avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans les énergies renouvelables, l'hydroélectricité ou des environnements techniques comparables.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et les priorités.
- Curieux(se), vous cherchez à comprendre les enjeux globaux afin de prendre les bonnes décisions et d'anticiper les besoins des parties prenantes.
- Vous êtes proactif(ve), autonome et n'attendez pas que les sujets viennent à vous : vous prenez contact, relancez, coordonnez et faites avancer les projets avec méthode et efficacité.
- Diplomate et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez créer une dynamique de collaboration constructive.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de suivi et de gestion de projet (planification, reporting, suivi d'avancement, gestion des risques).
- Vous avez cette capacité précieuse à identifier les actions à mener, anticiper les points de vigilance et conserver une vision d'ensemble malgré la multiplicité des sujets.
- Une expérience dans les secteurs des ENR, de l'hydroélectricité, de l'énergie ou au sein d'environnements industriels complexes constituera un véritable atout.
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets au cœur de la transition énergétique et mettre vos compétences de pilotage au service d'un programme ambitieux ?
Rejoignez une équipe engagée et prenez part à des projets à fort impact où votre sens de l'organisation, votre anticipation et votre capacité à fédérer feront la différence.
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Chef de Projet ENR - Estrées-Deniécourt H/F employeur : Imagreen
Rejoindre notre entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables à Lille, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets significatifs qui contribuent à un avenir durable. Avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs, nous sommes déterminés à faire de votre expérience ici un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet ENR - Estrées-Deniécourt H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Imagreen.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Imagreen.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Imagreen remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Imagreen est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet ENR - Estrées-Deniécourt H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Imagreen et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Imagreen sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Imagreen
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Imagreen, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Imagreen !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Imagreen, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
