En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques pour notre plateforme SaaS innovante et dynamique.
- Entreprise: Imagino, une entreprise tech en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'expérience client avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques et bonne connaissance des environnements cloud.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Qui sommes-nous ?
Chez imagino, nous réinventons la manière dont les marques interagissent avec leurs clients.
Notre plateforme Saa S low-code, propulsée par l’IA, unifie les données clients et permet aux équipes marketing d’activer des expériences omnicanales personnalisées en temps réel.
Créée en 2017 par les fondateurs de Neolane, imagino accompagne plus de 100 entreprises et réunit plus de 130 collaborateurs entre Cachan, Londres et Boston.
Après une levée de fonds de 25 M€ en 2024, nous accélérons notre développement international.
Vos missions
Piloter les projets qui font évoluer l’infrastructure et la plateforme Saa S d’imagino, en conciliant performance, fiabilité, sécurité et continuité de service.
En lien étroit avec les équipes Dev Ops/SRE, backend Go, Produit, Support et Sécurité, vous coordonnerez les transformations techniques et rendrez visibles les priorités, les dépendances et les décisions.
- Piloter les projets infrastructures et plateformes
- Cadrer les projets : objectifs, périmètre, planning, jalons, ressources et risques.
- Coordonner l’évolution vers un environnement multi-cloud associant Azure, GCP et Snowflake, au service de notre développement international.
- Organiser les migrations, montées de version et changements structurants en limitant leur impact sur les clients.
- Formaliser les décisions techniques avec les experts concernés et en assurer la traçabilité : ADR, comptes rendus et plans d’action.
- Anticiper les impacts contractuels et de conformité avec les équipes compétentes.
- Assurer un reporting clair auprès de la direction et des parties prenantes.
- Faire avancer les équipes ensemble
- Organiser la coordination entre Dev Ops/SRE, développement, Produit, Support et Sécurité.
- Traduire les besoins métiers et clients en exigences techniques compréhensibles et exploitables.
- Identifier les dépendances, préparer les arbitrages et escalader les blocages.
- Animer les points projet, comités de pilotage et rétrospectives.
- Suivre les engagements et faciliter la résolution des difficultés.
- Intégrer la continuité de service et la conformité
- Coordonner les contributions techniques aux chantiers ISO 27001, NIS2 et aux audits clients.
- Suivre les travaux liés aux plans de continuité et de reprise d’activité.
- Maintenir une vision des risques techniques, de sécurité et de planning, et suivre les actions associées.
- Veiller à ce que les exigences de qualité et d’exploitation soient intégrées aux projets.
- Collaborer avec les équipes et les partenaires
- Participer aux échanges techniques clients sur les migrations, intégrations et exigences de sécurité.
- Coordonner les fournisseurs cloud, intégrateurs et autres partenaires techniques.
- Contribuer à l’amélioration des processus de delivery, de documentation et de passage en exploitation.
- Les compétences essentielles
- Au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets techniques : infrastructure, cloud ou Saa S.
- Une bonne compréhension des environnements cloud, notamment Azure et GCP, de Linux et des conteneurs/Kubernetes.
- Une expérience de projets de migration ou de transformation technique.
- Une capacité à comprendre les contraintes des experts et à fédérer sans nécessairement disposer d’une autorité hiérarchique.
- De la diplomatie, de l’écoute et une communication écrite et orale structurée.
- Un anglais professionnel permettant de travailler avec des interlocuteurs internationaux.
- Les compétences complémentaires
- Une expérience chez un éditeur Saa S ou dans une scale-up data.
- Une expérience multi-cloud.
- Un passé technique en Dev Ops, administration systèmes ou développement.
- Des connaissances en sécurité et conformité : RGPD, ISO 27001 ou NIS2.
- Une sensibilité aux enjeux Fin Ops.
- Notre environnement technique
- Go · API REST · Microservices · Linux · Kubernetes · Azure · GCP · Snowflake
- Notre processus de recrutement
Entretien visio RH — 30 min avec Clément, Talent Acquisition.
Entretien métier avec Léo (Lead SRE) ou François (Saas Manager), pour échanger sur votre parcours, votre approche du pilotage de projets techniques et les enjeux du poste.
Rencontre avec les équipes concernées et questionnaire de culture technique générale, adaptés à votre profil et au périmètre envisagé.
- Localisation
- Lorient ou Cachan (Paris Sud)
- Organisation hybride avec 2 jours de télétravail par semaine
- Avantages
- Salaire : 60k€ – 70k€ brut annuel (selon expérience)
- BSPCE
- Tickets restaurant de
- 11 € par jour travaillé
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle
- Remboursement des titres de transport à partir de 50 %
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet technique — Plateforme SaaS & Cloud — H/F in Cachan employeur : imagino
Imagino est une startup dynamique qui offre un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Product Manager, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant d'un télétravail hybride et de possibilités de croissance professionnelle, notamment grâce à des BSPCE. Rejoindre notre équipe à Cachan, c'est contribuer à façonner l'avenir de notre Customer Engagement Platform dans un cadre où chaque voix compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet technique — Plateforme SaaS & Cloud — H/F in Cachan
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de imagino.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez imagino.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de imagino remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de imagino est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet technique — Plateforme SaaS & Cloud — H/F in Cachan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre imagino et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que imagino sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez imagino
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez imagino, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez imagino !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez imagino, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
