En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de tableaux de bord et accompagner les utilisateurs dans leurs besoins de dataviz.
- Entreprise: Grand groupe télécom innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail 2 jours par semaine et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Lyon, avec un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer des données en insights utiles.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et compétences en agilité requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte: Nous recherchons, pour notre client, un grand groupe télécom, un Product Owner spécialisé en tableaux de bord pour piloter le run et les évolutions de notre patrimoine de dataviz, au service des équipes construction. Ce Product Owner garantit que les utilisateurs disposent de tableaux de bord fiables, disponibles et utiles sur l'ensemble de leurs activités : construction, MCO (maintien en conditions opérationnelles) et SAV. Vous serez le point de contact privilégié des utilisateurs pour leurs besoins de data visualisation.
Vous travaillerez à partir des données déjà présentes dans GCP ou HDF, et produirez les tableaux de bord dans Power BI On Cloud, dans le respect de la charte graphique. Vous représenterez également notre collectif et nos façons de travailler auprès de l'équipe DATA IA, et relaierez ses préconisations sur Power BI et Looker Studio.
Responsabilités clés
Votre mission centrale : assurer le run du patrimoine de tableaux de bord (Power BI On Cloud ou Google Looker Studio) et accompagner les salariés sur leurs besoins de data visualisation.
- Piloter le développement des tableaux de bord
- Cadrer et spécifier les besoins avec les utilisateurs.
- Découper les besoins en user stories et rédiger leurs critères d'acceptation.
- Suivre la réalisation avec l'équipe de développement nearshore, du backlog jusqu'à la mise en production.
- Maintenir le patrimoine existant
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des tableaux de bord de notre espace de travail Power BI.
- Optimiser leur coût de fonctionnement.
- Veiller au respect de la charte graphique.
- Accompagner les utilisateurs
- Traiter les demandes d'ajout, de correction ou de suppression de fonctionnalités des salariés.
- Appuyer l'équipe PDATA sur ses sujets dataviz en cours, notamment le tableau de bord performance.
- Animer le cadre agile
- Gérer et prioriser le backlog JIRA Dataviz (WSJF ou équivalent).
- Faciliter les cérémonies : lancement de sprint, points d'équipe, revues et rétrospectives.
- Être force de proposition auprès de DATA IA
- Représenter notre collectif et nos façons de travailler.
- Relayer les préconisations sur les outils Power BI et Looker Studio.
Résultats attendus: Les livrables sont remis en français, après chaque bilan de sprint. Formulaire JIRA Dataviz mis en œuvre. Backlog JIRA Dataviz rédigé et ordonnancé. Comptes rendus des cérémonies agiles (lancement de sprint, réunions, rétrospectives). Tableaux de bord dans Power BI On Cloud ou Looker Studio livrés sans anomalie. Indicateurs de pilotage de l'activité Dataviz, mesurant le type de demande, l'entité du demandeur, la durée de traitement de chaque carte JIRA, du backlog jusqu'à l'implémentation et la satisfaction des utilisateurs, via un bilan systématique.
Profil recherché
Vous êtes un profil hybride, à l'aise aussi bien avec la donnée qu'avec l'animation d'équipe et la relation utilisateur. Background technique Data : vous comprenez les modèles de données, les requêtes et le fonctionnement d'un tableau de bord de bout en bout. Au moins 3 ans d'expérience comme Product Owner ou chef de projet, très à l'aise avec l'agilité (Scrum, SAFe). Expérience du pilotage d'un delivery nearshore : priorisation, suivi des engagements, recette. Sens du service et disponibilité auprès des utilisateurs métier. Capacité à formaliser : spécifications, user stories, comptes rendus et indicateurs de suivi. Force de proposition, capable de porter la voix de l'équipe auprès d'interlocuteurs transverses comme DATA IA.
Compétences requises | niveau de maîtrise :
- Pilotage de la performance (KPI, OKR), métier Exploitation | 3 – Expertise
- Scrum, Lean, WSJF (ou équivalent), rôle de Product Owner, gestion de backlog, facilitation, rédaction de user stories | 3 – Expertise
- Outils | JIRA | 3 – Expertise
- Français lu, parlé, écrit | 3 – Expertise
- Rédaction de spécifications techniques en français | 2 – Maîtrise
- Power BI (design, fonctionnel, technique) | 1 – Bonnes notions
- Looker Studio (design, fonctionnel, technique) | 1 – Bonnes notions
- GCP (BigQuery, Dataflow / Blueprint) | 1 – Bonnes notions
- SQL, BigQuery, DAX, M | 1 – Bonnes notions
Localisation: Lyon, France Télétravail: 2 jours par semaine Démarrage: 15 novembre 2026 Durée: 6 mois renouvelable
Product Owner (spéc. Tableau de bord) in Lyon employeur : ImaginePartners
ImaginePartners est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que PMO Sénior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur des télécommunications. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la sécurité, garantissant un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (spéc. Tableau de bord) in Lyon
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez ImaginePartners.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez ImaginePartners, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (spéc. Tableau de bord) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre ImaginePartners et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez ImaginePartners.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ImaginePartners
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que ImaginePartners soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez ImaginePartners et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
