En un coup d'œil
- Missions: Gérer et animer les Free Centers tout en atteignant les objectifs commerciaux.
- Entreprise: Free, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, couverture santé, formation continue et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Ambiance de travail libre et autonome, avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un environnement retail stimulant.
- Qualifications: Expérience en gestion de point de vente et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Département: Boutique
Type de contrat: CDI
Télétravail: Poste non ouvert au télétravail
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Store & Corner Manager pilote et anime l’activité des Free Centers, corners et pop-up stores de sa région.
Ses principales missions sont :
- Piloter l’activité commerciale et suivre les principaux indicateurs de performance afin d’atteindre les objectifs fixés ;
- Garantir le bon fonctionnement des points de vente, dans le respect des procédures, des standards de l’enseigne et des règles de sécurité ;
- Manager, accompagner et développer les compétences des équipes, en assurant leur animation et le suivi de leur performance ;
- Optimiser les ressources et l’organisation des différents points de vente et mettre en place les plans d’action nécessaires ;
- Assurer le reporting de l’activité et remonter les éventuelles difficultés ou opportunités d’amélioration ;
- Contribuer aux projets et à l’amélioration continue de l’activité, tout en participant au déploiement des initiatives nationales au niveau régional.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région attribuée, ainsi que ponctuellement au-delà de ce périmètre selon les besoins du poste.
Critères de performance
La performance du/de la Store & Corner Manager est notamment évaluée à travers :
- la satisfaction client, notamment via les indicateurs NPS ;
- la performance commerciale, notamment le niveau de souscriptions et l’atteinte des objectifs.
Compétences et profil recherché
- Expérience dans la gestion et l'animation d'un point de vente, idéalement dans un environnement commercial ou retail ;
- Solides compétences en management d'équipe, avec une capacité à fédérer autour d'objectifs communs ;
- Bonne compréhension des enjeux commerciaux et des indicateurs de performance ;
- Aisance avec les outils informatiques et digitaux.
Qualités attendues
- Excellent sens de la communication et du travail en équipe ;
- Leadership, autonomie et sens de l'initiative ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Formation
Bac+2/3 à Bac+5 en commerce, management ou gestion, idéalement complétée par une expérience significative dans le management d'équipe et la gestion d'un environnement retail.
Avantages
- Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
- De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
- Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
- Panier repas
- Couverture santé et prévoyance avantageuse
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
Store & Corner Manager - Martinique - H/F employeur : Iliad - Free
Iliad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible, incluant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Avec des avantages tels que des congés généreux, un accès à un restaurant d'entreprise et une politique inclusive, nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Store & Corner Manager - Martinique - H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Iliad - Free
Vas sur le site de Iliad - Free et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Store & Corner Manager - Martinique - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Iliad - Free que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Iliad - Free en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Iliad - Free
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Iliad - Free propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Iliad - Free s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
