En un coup d'œil
- Missions: Développe des logiciels Go pour déployer la fibre et améliorer l'expérience client.
- Entreprise: Free, leader en télécommunications avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement de frais, mutuelle avantageuse et télétravail.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de mentorat et de croissance.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la connectivité de millions de foyers en France.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement Go ou solide expérience en backend.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Free a une conviction simple: l’accès à l’internet ultra-rapide est un droit, pas un privilège. Depuis 20 ans, on investit massivement pour amener la fibre chez tous les Français, y compris dans les zones rurales et les territoires peu denses. Le résultat: plus de 40 millions de logements raccordables à la fibre Free, soit plus de 90% de la population française. Un débit symétrique jusqu’à 8 Gb/s, le plus rapide du marché. Et le statut de n°1 de la satisfaction client fixe, reconnu par l’ARCEP en 2025.
Avec l’extinction du réseau cuivre qui s’achèvera en 2030, le chantier de la fibre entre dans sa phase finale. Ce n’est pas un projet terminé, c’est un défi d’infrastructure qui s’accélère, et les logiciels qui le pilotent doivent suivre le rythme.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Fibre Optique, une équipe d’une trentaine de personnes conçoit et maintient les logiciels qui pilotent concrètement le déploiement et la maintenance du réseau fibre chez nos abonnés: applications mobiles pour les techniciens sur le terrain, outils de pilotage des interventions, outils de data visualisation, systèmes de ticketing, système de gestion et de dispatch des incidents réseau, etc.
Ces logiciels sont en production, utilisés quotidiennement par des centaines d’équipes internes et de prestataires. En tant que Lead Developer Go, tu seras le référent technique de l’équipe Go. Tu travailleras avec 5 développeurs, tu définiras les standards de la codebase, et tu traduiras des contraintes opérationnelles en solutions robustes. Ton travail impacte directement la capacité de Free à connecter des millions de foyers à la fibre.
Responsabilités
Les logiciels que tu maintiens orchestrent plus des milliers d’interventions terrain par an pour que les abonnés Free aient accès à la fibre chez eux.
- Définir et faire vivre les standards de code Go dans l’équipe — Clean Architecture, revues régulières, documentation technique
- Être le premier recours technique pour les 5 développeurs: mentorat au quotidien, pair programming, code review
- Animer des sessions internes de partage de bonnes pratiques Go
- Prioriser et répartir les demandes de développement en tenant compte des compétences, de la charge et des enjeux métier
- Assurer la validation technique des développements avant mise en production
- Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes, souvent dans des contextes à forte contrainte opérationnelle
- Être l’interlocuteur Go dans les projets transverses impliquant d’autres équipes du SI
- Assurer une veille active sur l’écosystème Go et proposer des évolutions pertinentes pour la codebase
Tu pourrais être le bon profil si tu:
- As 5 ans d’expérience en développement Go ou une solide expérience dans un langage backend/systems (Rust, C++, Java) avec une pratique significative de Go
- As une vraie maîtrise de la Clean Architecture et des principes de design logiciel — pas juste la connaissance théorique, mais l’intuition de quand l’appliquer
- As déjà encadré ou mentoré des développeurs juniors et intermédiaires, et tu aimes le faire
- Es à l’aise dans des environnements à fort enjeu opérationnel, avec des utilisateurs exigeants et des délais réels
- Sais communiquer avec des équipes métier: comprendre un besoin, le reformuler, challenger les hypothèses
- Aimes comprendre les problèmes en profondeur avant de coder — et tu sais distinguer ce qui est élégant de ce qui est prématuré
On recrute des profils, pas des CVs. Un bon candidat peut compenser un an ou deux d’expérience formelle en Go. Si tu as 3-4 ans avec une vraie profondeur technique, postule quand même — on veut te rencontrer.
Les profils forts auront aussi:
- Des contributions open source ou des projets Go personnels visibles
- Une expérience dans les télécoms, les systèmes temps réel ou les environnements à haute disponibilité
- Une connaissance des architectures microservices et des patterns de messaging (Kafka, RabbitMQ)
Informations complémentaires
Rémunération
Salaire selon ton expérience et ton niveau
Intéressement au groupe Iliad
Remboursement de ton abonnement Fibre Free 10 € par jour
Pris en charge à 60 % via Swile
Jusqu'à 70 % de remboursement des frais de transport
Santé & prévoyance
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Compte Épargne Temps (CET)
Bons cadeaux
Réductions
Offres partenaires exclusives
Processus de recrutement
Notre processus est volontairement simple et rapide.
Feedback sous 5 jours ouvrés après chaque étape.
Premier échange pour découvrir ton parcours, répondre à tes questions et vérifier que le poste correspond à tes attentes.
Test à réaliser chez toi — 30 minutes
Un exercice court permettant d'évaluer ton raisonnement et ta manière d'aborder un problème.
Entretien technique sur site — 2 heures
Une immersion avec l’équipe pour échanger autour de la technique, de ta façon de travailler et résoudre ensemble des problématiques concrètes.
Rencontre avec le Directeur afin de valider l’adéquation mutuelle et répondre à tes dernières questions.
Ce qui nous différencie
Free n'est pas un éditeur de logiciels. Nous sommes un opérateur télécom. Cela signifie que les logiciels que nous développons ont un impact direct, immédiat et concret sur les opérations terrain et sur des millions d'abonnés. Les enjeux techniques sont réels, les conséquences de nos choix sont visibles et les équipes travaillent au plus près du métier.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
Lead Développeur Go - Paris - H/F employeur : Iliad - Free
Iliad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible, incluant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Avec des avantages tels que des congés généreux, un accès à un restaurant d'entreprise et une politique inclusive, nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Développeur Go - Paris - H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Iliad - Free.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Iliad - Free.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Iliad - Free remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Iliad - Free est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Développeur Go - Paris - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Iliad - Free et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Iliad - Free sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Iliad - Free
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Iliad - Free, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Iliad - Free !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Iliad - Free, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
