En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement d'une plateforme IGA et garantir la sécurité des identités.
- Entreprise: Free, une entreprise innovante avec une culture collaborative et autonome.
- Avantages: Télétravail, remboursement de transport, formations régulières et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement de travail unique à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la sécurité numérique au sein d'un grand groupe.
- Qualifications: Expérience sur une plateforme IGA et compétences en intégration et automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Département: Tech & Digital
- Type de contrat: CDI
- Télétravail: Télétravail possible
- Niveau d'expérience: Expert / Lead
- Description de l'entreprise
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée.
Il règne un fort état d’esprit collectif.
Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace.
Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste
Tu rejoins une équipe qui construit l'une des briques fondamentales de la sécurité du Groupe : la gouvernance des identités.
Tu pilotes le développement et l'évolution de notre plateforme IGA basée sur Mid Point afin d'accompagner un environnement SI vaste et hétérogène intégrant des applications métiers, des systèmes historiques, des solutions Saa S et des plateformes Cloud.
Tu ne seras pas uniquement dans une logique de pilotage.
Nous recherchons une personne capable de définir une vision, structurer une équipe et conserver une forte proximité avec les sujets techniques.
- Responsabilités clés
- Développement et industrialisation de la plateforme IGA
- Définir et piloter la feuille de route de la plateforme IGA.
- Concevoir les stratégies d'intégration entre applications métiers, solutions Saa S et systèmes historiques.
- Industrialiser les processus liés au cycle de vie des identités : provisioning, synchronisation, réconciliation et workflows.
- Développer une approche orientée automatisation et Identity-as-Code.
- Accélérer le raccordement des applications critiques au sein de la plateforme.
- Pilotage technique et management d'équipe
- Encadrer une équipe composée de profils techniques et fonctionnels.
- Accompagner la montée en compétences des équipes internes.
- Coordonner les partenaires externes spécialisés IAM.
- Arbitrer les besoins métiers et les contraintes techniques.
- Garantir une dynamique orientée qualité, robustesse et efficacité opérationnelle.
- Excellence opérationnelle et sécurité
- Garantir le maintien en condition opérationnelle de la plateforme.
- Superviser les modèles d'accès et les mécanismes de gouvernance des identités.
- Produire les indicateurs nécessaires aux audits et exigences réglementaires.
- Contribuer aux enjeux de conformité et de sécurité liés aux identités numériques.
- Expérience significative sur une plateforme IGA telle que Mid Point, Sail Point, Saviynt, One Identity ou solution équivalente.
- Bonne maîtrise des concepts Joiner / Mover / Leaver, RBAC, ABAC et gouvernance des identités.
- Expérience des environnements complexes intégrant applications Saa S, systèmes Legacy et infrastructures Cloud.
- Solide culture technique permettant d'intervenir concrètement sur les sujets d'intégration et d'automatisation.
- Bonne maîtrise de Java, XML, API REST, JSON et connecteurs IAM.
- Bonne compréhension des environnements Active Directory, LDAP, SCIM, SAML, OIDC.
- Connaissance des enjeux réglementaires et sécurité : ISO 27001, NIS2, RGPD.
- Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
- Anglais professionnel requis.
- Processus de recrutement
- Entretien avec un recruteur.
- Échange avec le SOC Manager.
- Echange avec le Directeur Cybersécurité Groupe.
- Informations complémentaires
- Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
- Remboursement de ta box Free
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Parking à vélos
- Restaurants d’entreprise, cafétéria
- De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
- Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
- Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
- Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
- Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
- Couverture santé et prévoyance avantageuse
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.
#J-18808-Ljbffr
Identity Platform Manager (IGA / MidPoint) - Paris - H/F employeur : Iliad - Free
Iliad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible, incluant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Avec des avantages tels que des congés généreux, un accès à un restaurant d'entreprise et une politique inclusive, nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Identity Platform Manager (IGA / MidPoint) - Paris - H/F
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Iliad - Free.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Iliad - Free.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Iliad - Free. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Identity Platform Manager (IGA / MidPoint) - Paris - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Iliad - Free, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Iliad - Free.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Iliad - Free. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Iliad - Free
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Iliad - Free pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
