En un coup d'œil
- Missions: Animer des équipes pour garantir le bon déroulement des programmes de Déploiement Radio.
- Entreprise: Free, une entreprise innovante avec une culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Télétravail, remboursement de transport, formations régulières et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement de travail unique à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le réseau Free Mobile en France.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Chargé de programmes déploiement radio – Paris - H/F
- Département: Fonctions Centrales
- Type de contrat: CDI
- Télétravail: Télétravail possible
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée.
Il règne un fort état d’esprit collectif.
Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Dans le cadre d’une création de poste, tu rejoins l’équipe d’Arnaud, composée de quatre chargé(e)s de programmes déploiement radio.
Cette équipe a pour objectif de structurer et d’animer des projets télécom chez Free Mobile.
Si tu nous rejoins, ta principale mission sera d’animer plusieurs équipes internes de manière transverse afin de garantir le bon déroulement des programmes de Déploiement Radio, permettant l’optimisation de la couverture et de la performance du réseau Free Mobile en France métropolitaine.
Tu seras l’interlocuteur référent pour la coordination et l’harmonisation des projets et process entre nos équipes internes. Au sein de l’équipe, les différents projets sont :
Tu assures le suivi des campagnes d’évolutions des sites mobiles du réseau Free (capacitaire 4G, 5G, cabinet d’énergie, modernisation des sites…), qui regroupent plus de 12 000 opérations sur notre réseau.
Le suivi terrain de ces campagnes et l’analyse de données te permettent de mieux cerner les potentielles problématiques métier et de challenger les possibilités techniques et administratives avec les équipes opérationnelles.
Tu coordonnes les équipes internes pour l’établissement de la grille cible du réseau.
Tu pourras être amené(e) à piloter différents projets liés au déploiement du réseau, en fonction des besoins de l’équipe et de ton périmètre d’intervention.
Tu as une réelle appétence pour les aspects opérationnels et le pilotage des projets télécoms.
Après une phase explicative de notre fonctionnement interne, tu seras attendu·e sur ta capacité à structurer des process sur les sujets qui te seront présentés à ton arrivée.
Tu dois être capable d’avoir une vision transverse des sujets et de disposer d’une bonne communication pour challenger les opérationnels.
Au cours de ton intégration, tu seras formé·e à nos pratiques afin que tu sois dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons un chargé de programme disposant d’une expérience en pilotage, coordination et structuration de projets transverses, capable d’accompagner les équipes opérationnelles et de garantir l’avancement des feuilles de route stratégiques.
Formation
Bac+4/5 en gestion de projet, télécommunications, informatique, management de l’innovation ou équivalent.
Expérience : Une expérience confirmée en chefferie de projet , incluant le suivi de process, la coordination transverse et l’animation d’équipes opérationnelles.
- Une expérience dans l’univers des télécommunications est un plus
- Compétences techniques
- Maîtrise avancée d’Excel (analyse, tableaux croisés, automatisation de suivi).
- Capacité à construire, optimiser et mettre à jour des process internes.
- Suivi rigoureux des feuilles de route et reporting projet.
- (Bonus) Expérience en animation transverse et connaissance du secteur télécom.
Qualités personnelles
Curiosité, sociabilité et esprit d’initiative pour être moteur dans les projets.
Assertivité et excellente communication pour travailler efficacement avec les équipes terrain.
Rigueur, organisation et capacité à faire avancer les sujets de manière fluide.
- Esprit analytique et capacité à structurer et résoudre des problématiques complexes.
- Force de proposition dans l’amélioration continue des process.
- Aisance à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.
- Polyvalence et appétence pour la variété des missions.
Processus de recrutement
- Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
- Remboursement de ta box Free
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Parking à vélos
- Restaurants d’entreprise, cafétéria
- De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
- Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
- Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
- Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
- Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
- Couverture santé et prévoyance avantageuse
- Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de programmes déploiement radio – Paris - H/F employeur : Iliad - Free
Iliad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible, incluant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Avec des avantages tels que des congés généreux, un accès à un restaurant d'entreprise et une politique inclusive, nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de programmes déploiement radio – Paris - H/F
✨Fais du bruit dans les conférences !
Dans le secteur des télécommunications et des réseaux, participer à des conférences et des salons professionnels est un excellent moyen de te faire connaître. N'hésite pas à échanger avec des professionnels du secteur, discute de tes projets et pose des questions. Ça peut vraiment ouvrir des portes, voire même mener à des offres d'emploi chez Iliad - Free.
✨Explore les plateformes spécialisées
En plus de LinkedIn, il existe des plateformes comme Telecoms.com ou des forums spécifiques aux réseaux. Crée un profil et interagis avec la communauté : partage tes idées, pose des questions et montre ta passion. Çà fait vraiment ressortir ton envie de travailler dans ce domaine !
✨Rends-toi visible avec un portfolio technique
Crée un portfolio en ligne mettant en avant tes projets en télécommunications. Que ce soit un projet universitaire, une contribution à un projet open-source ou même un projet personnel, cela démontre tes compétences techniques et ta créativité. Partage-le lors de tes conversations et candidatures !
✨Postule directement sur le site de Iliad - Free
N’oublie pas de toujours vérifier les opportunités sur le site de Iliad - Free. Souvent, des postes peuvent être publiés en exclusivité là-bas. Montre que tu es proactif et que tu es vraiment intéressé par le travail au sein de leur équipe en candidate directement via leur site !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de programmes déploiement radio – Paris - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine des télécommunications et réseaux, il est essentiel de montrer que tu maîtrises des compétences techniques spécifiques. N'hésite pas à mentionner des outils, langages ou technologies que tu as utilisés dans le cadre de tes études ou de tes précédents stages.
Fais ressortir tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de groupe ou des applications pendant tes études, parle-en dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ces expériences montrent ton implication et ta capacité à travailler en équipe, ce qui est super important dans ce secteur.
Adapte ton CV au format moderne:Pour le secteur des télécommunications, il est souvent bon d'avoir un CV clair et structuré qui met en avant tes réalisations et compétences de manière succincte. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et n'oublie pas d'inclure toutes tes certifications pertinentes.
Sois clair sur tes disponibilités:Vu que c'est pour un emploi à temps plein, précise bien tes disponibilités et montre ton engagement. L'entreprise veut savoir que tu es partant pour une implication à long terme, alors n'hésite pas à mentionner ta motivation pour rejoindre Iliad - Free.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Iliad - Free
✨Maîtrise des outils réseau
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et technologies utilisés dans le secteur des télécommunications, comme les routeurs, les switches ou encore les systèmes de gestion de réseau. Lors de l'entretien avec Iliad - Free, ils pourraient vous poser des questions techniques ou des scénarios pratiques pour évaluer votre compréhension des infrastructures réseau.
✨Préparez des exemples concrets
Dans le cadre d'un poste à temps plein, il est crucial de montrer comment vous avez appliqué vos compétences en résolution de problèmes dans des situations réelles. Préparez quelques exemples de projets antérieurs, en mettant l'accent sur les défis rencontrés dans le secteur des télécommunications et comment vous les avez surmontés.
✨Montrez votre intérêt pour l'innovation
Le secteur des télécommunications évolue rapidement, alors démontrez votre curiosité pour les nouvelles technologies comme la 5G ou la fibre optique. Parler des tendances du marché lors de l'entretien est un excellent moyen de prouver votre passion pour le domaine et votre envie de contribuer à l'innovation chez Iliad - Free.
✨Préparez-vous à des scénarios pratiques
Attendez-vous à des études de cas ou des simulations qui mettent en avant votre capacité à résoudre des problèmes techniques en temps réel. En tant que candidat à un temps plein, ils veulent s'assurer que vous pouvez travailler sous pression et trouver des solutions rapidement, alors restez calme et méthodique tout au long du processus.
