En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions de paiement innovantes et participe à la transformation technologique de Free.
- Entreprise: Free, une entreprise tech dynamique avec une culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, remboursement de transport et avantages santé.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais une réelle différence dans le secteur des paiements.
- Qualifications: Expérience en développement backend et maîtrise de Java/Spring Boot.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Département: Tech & Digital
Type de contrat: CDI
Télétravail: Télétravail possible
Niveau d'expérience: Senior
Description de l'entreprise
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste
Dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation et d'évolution de ses plateformes techniques, Free renforce ses équipes Backend. Tu rejoins un projet structurant à fort enjeu, au cœur de la transformation technologique du groupe. Tu rejoins l'équipe Backend en charge de deux périmètres critiques (Banque & Logistique) pour les 23 millions d'abonnés Free Mobile :
- Tu travailleras principalement sur le Projet Banque ONE (unification de nos moyens et flux bancaire du mobile et fixe).
- Tu seras également amené à travailler sur les sujets logistique (Gestion des commandes (téléphones mobiles, carte Sim (BtoC) et Freecenter (BtoB), expédition de factures/courriers, retour matériel).
Ce qui te permettra d’avoir une vision transverse et globale de l’activité.
Banque/Paiement : gestion des transactions, prélèvements, impayés
Conception & implémentation
- Développer les fonctionnalités sur les périmètres paiement
- Concevoir et implémenter des API REST/SOAP robustes et performantes
- Écrire du code Java/Spring Boot de qualité production
- Contribuer aux décisions d'architecture technique
Périmètre Paiement (Java/Spring Boot)
- Paiement 3D secure via différents PAT (tunnel d'inscription, bornes)
- Implémenter et gérer les paiements Sepa/Iban pour le prélèvement via nos partenaires bancaires
- Gérer la détection et le traitement des impayés
- Intégrer les API de PSP (Payment Service Provider)
- Étudier puis intégrer des nouveaux moyens de paiement (type Wero)
Performance & Fiabilité
- Garantir la haute disponibilité 24/7
- Implémenter le monitoring et l'observabilité
- Gérer les incidents en production
- Mettre en place les bonnes pratiques de testing (unitaires, intégration, E2E)
- Dialoguer avec les équipes métier (produit, business) pour comprendre les besoins
- Partager tes connaissances techniques avec l'équipe
- Documenter les solutions techniques
Expérience requise
- 5+ ans minimum de développement backend
- Expérience significative sur au moins un projet long dans le domaine Flux et moyens de paiement
- Expérience en environnements haute disponibilité et forte charge
Compétences techniques indispensables
- Bonne maîtrise Java/Spring Boot (niveau senior)
- Mise en place de metrics d'observabilité
- Conception d'API REST/SOAP
- Bases de données relationnelles (MySQL)
- Systèmes distribués haute performance
Soft skills essentiels
- Autonomie : capacité à travailler sans supervision constante, prendre des initiatives
- Pragmatisme : tu aimes faire plus que théoriser, tu vas vite sans sacrifier la qualité
- Stabilité : tu cherches un projet long terme, pas du job hopping
- Curiosité technique : veille technologique, envie d'apprendre
- Pas d'ambition lead immédiate : tu veux progresser techniquement, pas devenir manager à court terme
- Esprit d'équipe : fort état d'esprit collectif
- Communication : capacité à dialoguer et partager avec les équipes métier
On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique. Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche. Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret.
Informations complémentaires
- Salaire selon profil : (à négocier selon expérience)
- Intéressement et participation liés à la performance du Groupe Iliad
- Remboursement de ta box Free (Freebox)
- Carte titres-restaurant Swile : 10€/jour (60% pris en charge par Free)
- Remboursement transport : jusqu'à 70%
- Couverture santé et prévoyance avantageuses
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantages CSE : bons cadeaux, remises, offres exclusives
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
Senior Software Engineer - Payment - Montpellier / Paris - H/F employeur : Iliad - Free
Iliad est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible, incluant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Avec des avantages tels que des congés généreux, un accès à un restaurant d'entreprise et une politique inclusive, nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer - Payment - Montpellier / Paris - H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Iliad - Free.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Iliad - Free.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Iliad - Free remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Iliad - Free est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer - Payment - Montpellier / Paris - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Iliad - Free et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Iliad - Free sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Iliad - Free
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Iliad - Free, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Iliad - Free !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Iliad - Free, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
