En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille de grands comptes dans le secteur assurantiel et construisez des relations durables.
- Entreprise: Blue Soft, une ESN innovante avec plus de 15 ans d'expérience en France et en Suisse.
- Avantages: 10 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle, et prime de vacances.
- Autres infos: Politique de diversité et d'inclusion, tous les profils sont encouragés à postuler.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets à fort impact dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en développement commercial B2B et réseau dans le secteur de l'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Responsable Commercial Senior -Secteur assuranciel
Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans.
Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA.
Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés: applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.
Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents.
C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.
Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.
Votre mission:
Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Senior pour accélérer notre croissance auprès de grands comptes, notamment dans le secteur assurantiel.
Véritable moteur du développement commercial, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de comptes stratégiques et de construire des relations durables avec les principaux décideurs.
- Vos responsabilités
- Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes assurantiel-mutualiste (Covéa, Swiss Life, Groupama, AG2R, CNP, etc.)
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
- Construire une relation de confiance avec les clients.
- Développer votre réseau auprès des acteurs clés du marché.
- Exploiter les référencements existants pour accélérer le développement business.
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de l’agence parisienne.
- Vos compétences
Vous disposez d’une expérience significative dans le développement commercial B2B, en ESN ou cabinet de conseil.
- Votre réseau auprès de grands comptes, du secteur de l’assurance.
- Votre fibre commerciale et votre capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant durablement votre portefeuille clients.
- Votre autonomie, votre capacité à créer du lien et votre sens du résultat.
- Les avantages Blue Soft Consulting
- Des avantages du CSE
- 10 RTT par an dont 5 RTT employeur.
- Une carte ticket restaurant d’une valeur de 11 EUR par jour travaillé, avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 %
- Une mutuelle avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
- Une Prime de vacances
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe?
Première étape: un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter.
Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.
Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler!
#J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial Senior -Secteur assuranciel employeur : Ileo Conseil
Blue Soft est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Défense, où l'innovation et la technologie sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'une culture de soutien, de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise et le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Senior -Secteur assuranciel
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Ileo Conseil.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Ileo Conseil, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Ileo Conseil et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Ileo Conseil. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Senior -Secteur assuranciel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Ileo Conseil. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Ileo Conseil et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ileo Conseil
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Ileo Conseil. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Ileo Conseil et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Ileo Conseil. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
