En un coup d'œil
- Missions: Participez à la conception et à la négociation des contrats de transport en Île-de-France.
- Entreprise: Rejoignez une autorité dynamique dédiée à l'amélioration des mobilités franciliennes.
- Avantages: Travail significatif avec un impact direct sur la vie quotidienne des Franciliens.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports en commun.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en sciences économiques ou ingénierie, expérience en gestion de contrats publics.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France. Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Le poste est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département. Le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la conception, à la négociation et au suivi des futurs contrats d’exploitation relatifs au service régional de transport, attribués après mise en concurrence dans l’ensemble de leurs composantes financières.
Le-la titulaire sera plus particulièrement en charge de :
- Contribuer à la réflexion sur le modèle économique des futurs contrats.
- Piloter, en mode projet, l’élaboration des cahiers des charges d’exploitation.
- Négocier, tant en phase d’appel d’offres qu’au cours des contrats, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence.
- Réaliser le traitement de l’incidence des décisions financières et tarifaires d’Ile-de-France Mobilités sur les contrats d’exploitation.
- Piloter et coordonner la phase de transition.
- Garantir l’amélioration en continu des contrats et des procédures.
- Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux.
- Rédiger des notes et avis techniques.
La cheffe du département et l’adjoint(e) ont tous deux autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents du département. Les missions de l’adjoint(e) s’articulent autour des activités suivantes :
- Participer à la coordination des activités du département et à l’encadrement des agents.
- Coordonner la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d’information entre son équipe et sa direction.
- Assurer le pilotage des projets de son périmètre.
- Animer des réunions ou des groupes de travail.
- Assurer l’intérim de la cheffe de département en son absence.
Profil recherché :
Connaissances mobilisées : procédure de passation des contrats publics, mécanismes juridiques et financiers contractuels, finances d'entreprise et modélisation financière des délégations de service public, connaissance du financement du transport public francilien, enjeux et cadre réglementaire régional, national et européen des dispositifs de transport et déplacements.
Compétences requises :
- Organiser, coordonner, déléguer.
- Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
- Hiérarchiser les priorités, gérer les ressources et animer les équipes.
- Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie.
- Savoir gérer les risques et proposer des solutions pragmatiques.
- Analyser et contrôler.
- Négocier, conseiller, communiquer à l’oral et à l’écrit.
- Faire preuve de sens pédagogique.
- Savoir travailler en transversalité avec les autres départements.
- Piloter des ressources externes.
Expérience : diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP, ou d'une école d'ingénieur, expérience confirmée sur des fonctions d’encadrement dans le domaine des procédures de passation des contrats publics.
Adjoint au chef du département Mise en concurrence (f/h) in Paris employeur : Ile-De-France Mobilités
Rejoindre notre entreprise publique, c'est intégrer un environnement de travail engagé et inclusif, où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des programmes innovants pour promouvoir la qualité de vie au travail. Située en France, notre structure valorise la diversité et s'engage activement à créer un cadre de travail équitable pour tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ile-De-France Mobilités
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au chef du département Mise en concurrence (f/h) in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ile-De-France Mobilités.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ile-De-France Mobilités publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ile-De-France Mobilités, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au chef du département Mise en concurrence (f/h) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ile-De-France Mobilités et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ile-De-France Mobilités
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ile-De-France Mobilités et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ile-De-France Mobilités.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
